Overzicht
369 resultaten
Af en toe heb je geen andere keuze en dringen overuren zich op. Wanneer en hoeveel moet je als werkgever uitbetalen aan je werknemers?
Via het sociaal passief krijg je een overzicht van de mogelijke totale kostprijs van de beëindiging van de arbeidsovereenkomst van je medewerkers.
Vanaf 1 augustus 2021 kunnen organisaties hun medewerkers een coronapremie toekennen. Acerta zet alle spelregels over de coronapremie op een rij.
Het sociaal akkoord 2021-2022 bevat een aantal maatregelen die ervoor moeten zorgen dat een werkgever zijn werknemers meer flexibel kan tewerkstellen. Zo wordt er in alle sectoren de mogelijkheid gecreëerd om tot 220 vrijwillige overuren te presteren. Bovendien wordt het aantal fiscaal gunstige overuren verhoogd van 130 naar 180.
Een cafetariaplan maakt je een aantrekkelijke werkgever, je geeft je medewerkers immers de kans hun loonpakket deels zelf samen te stellen. Maar hoe ziet zo’n cafetariaplan eruit en hoe zorg je ervoor dat het correct en behapbaar is? Bekijk ons webinar en vind meteen een antwoord op je vragen.
Op de Ministerraad van 15 juni heeft de Federale Regering het bemiddelingsvoorstel van sociaal akkoord bekrachtigd.
Begin deze week vierden we het 100-jarig bestaan van de 8-urenwerkdag. Maar op deze 8-urenwerkdag bestaan nog steeds een aantal afwijkingsmogelijkheden. Is het nodig om je werknemers meer dan 8 uur per dag te laten werken, dan kan dat onder bepaalde voorwaarden en binnen bepaalde grenzen, zonder dat je een overloontoeslag verschuldigd bent.
De kmo’s in ons land zijn optimistisch. Maar liefst 46 % zal in de komende 6 maanden nieuwe mensen aanwerven. 65 % van de werkgevers geeft echter aan dat de juiste mensen vinden een grote uitdaging vormt.
Een aantrekkelijker loonpakket voor je medewerkers, zonder dat het jou per se meer kost? Het kan! Met extralegale voordelen kan je heel wat interessante extra’s aanbieden bovenop het loon. Je hebt ze in alle vormen en maten dus mogelijkheden genoeg. Deze brochure maakt je wegwijs!