Acerta
Juridisch nieuws
14 juni 2024
Weddenschappen op het werk tijdens het EK voetbal? Wat kan, wat niet?

Bij internationale voetbalkampioenschappen zijn ludieke weddenschappen op de werkplaats met een beperkte inzet gemeengoed. Ondanks die eerder symbolische inzet vallen deze weddenschappen onder de Kansspelwet. Strikt juridisch zijn zij vergunningsplichtig. De Kansspelcommissie (KSC) kent evenwel een administratieve tolerantie. Mits een aantal voorwaarden vervuld zijn, beschouwt de Kansspelcommissie weddenschappen met beperkte inzet niet als prioritair voor hun controledienst.

webinar-werkschakelpunt.png
Webinar
13 juni 2024
Werkschakelpunt: jouw partner voor succesvolle re-integratietrajecten

Ontdek nieuwe kansen voor werknemers die niet meer passen in hun huidige functie en laat hun talenten aansluiten bij jouw bedrijfsbehoeften. Werkschakelpunt, samen met VDAB en VLAIO, biedt kosteloze begeleiding naar duurzame banen, binnen of buiten je organisatie. Ontdek tijdens ons webinar hoe Werkschakelpunt jou kan helpen bij preventieve uitval en ondersteuning biedt tijdens ziekteverzuim, inclusief voorbereiding op werkhervatting.

Acerta
Juridisch nieuws
13 juni 2024
Liever geen festivalweide op de werkvloer? Enkele tips en advies!

Het festivalseizoen is begonnen. Tussen je medewerkers zitten waarschijnlijk wel wat festivalgangers. Maar wat gebeurt er als ze met kleine ogen op het werk verschijnen of gewoon niet komen opdagen?

202406-panel-webinar-flexibele-organisaties.png
Blog
11 juni 2024
Wendbare en flexibele organisaties in veranderende tijden

In een wereld waar veranderingen steeds sneller plaatsvinden, moeten organisaties wendbaar en flexibel zijn. Tijdens ons Acerta Panel Webinar deelden Professor Kathleen Vangronsvelt, Els Overbergh, Anette Böhm en Florence Cordonnier hun inzichten en ervaringen. Hoe creëer je wendbare en flexibele organisaties? Je ontdekt het in deze blog.

webinar-flexibele-organisatie.png
Webinar
06 juni 2024
Acerta Panel Webinar - Flexibele organisatie

Hoe maak je je organisatie flexibel en wendbaar in tijden van verandering? Uit onze panelbevraging bleek dat flexibele werktijden en het aanleren van toekomstbestendige vaardigheden enorm belangrijk zijn voor werkgevers en hr-professionals. Benieuwd hoe je dit kan doen? Krijg alle antwoorden tijdens het Panel Webinar van Acerta Consult.

Acerta
Juridisch nieuws
06 juni 2024
Sociaal Strafwetboek in een nieuw kleedje

Het Sociaal Strafwetboek regelt hoe inbreuken tegen het arbeidsrecht en de sociale zekerheid worden vastgesteld en vervolgd, en welke strafrechtelijke of administratieve sancties kunnen worden opgelegd. Dit wetboek trad in werking op 1 juli 2011. Op zijn laatste plenaire vergadering vóór de verkiezingen heeft de Kamer een wet goedgekeurd die het Sociaal Strafwetboek op verschillende vlakken hervormt en moderniseert. Deze wijzigingen zullen in werking treden 10 dagen na de publicatie van de wet in het Belgisch Staatsblad. We geven je, onder voorbehoud van de gepubliceerde tekst, de grote lijnen alvast mee. Update 21 juni 2024: De wet die het Sociaal Strafwetboek aanpast zoals hieronder beschreven, is verschenen in het Belgisch Staatsblad van 21 juni 2024. Deze aanpassingen aan het Sociaal Strafwetboek treden in werking op 1 juli 2024.

Acerta
Juridisch nieuws
05 juni 2024
Sociale verkiezingen achter de rug. Pas je arbeidsreglement aan!

De periode van de sociale verkiezingen is achter de rug. Intussen is het geweten wie in je onderneming zal zetelen in de ondernemingsraad of het comité voor preventie en bescherming op het werk. Denk eraan om de namen van de leden toe te voegen of aan te passen in het arbeidsreglement.

Acerta
Juridisch nieuws
31 mei 2024
Auteursrechten: Grondwettelijk Hof bevestigt uitsluiting computerprogramma’s

Na de hervorming van het fiscaal regime van de auteursrechten trokken enkele softwareontwikkelaars en IT-ondernemingen naar het Grondwettelijk Hof. Zij vochten de beperking van het toepassingsgebied van de auteursrechtenregeling aan, waardoor computerprogramma’s uitgesloten zijn. Het Grondwettelijk Hof velde recent zijn arrest. Daarin bevestigt het Hof dat de auteursrechtenregeling zoals die sinds de hervorming van toepassing is, inderdaad geen betrekking heeft op computerprogramma’s en dat die uitsluiting bovendien verantwoord is (en dus geen discriminatie inhoudt).

blog-loopbaanonderbreking.png
Blog
29 mei 2024
Loopbaanonderbreking vroeger beëindigen: weldra minder nadelen

Binnenkort moeten werknemers geen uitkeringen meer terugbetalen wanneer ze vroegtijdig hun loopbaanonderbreking stopzetten. Er gelden nog steeds wel een aantal voorwaarden.