Ga naar de inhoud
blog-ziektebriefje.png
Blog
08 maart 2024
Een ziektebriefje: hier let je best op als werkgever

Wanneer is een ziektebriefje ongeldig? Er zijn bepaalde verplichtingen rond het ziektebriefje. Zo moet die binnen een bepaalde termijn door je werknemer bezorgd worden en moet die ook een aantal cruciale zaken bevatten.

introcard-snelgids-flexi-jobbers.png
Whitepaper
06 maart 2024
Snelgids flexi-jobbers

Wat moet je vooraf regelen wanneer je een flexi-jobber in dienst neemt? Van contracten tot loon, de snelgids van Acerta geeft je alle belangrijkste informatie én handige tips.

blog-flexi-tweede-job.png
Blog
05 maart 2024
Mijn werknemer combineert een flexi-job met een vaste job: welke zijn de gevolgen?

Wat zijn de gevolgen wanneer je werknemer ook nog een flexi-job heeft? Kan dat zomaar en wat zijn jouw rechten en plichten als werkgever?

vrijwilligerswerk2-800x500.jpg
Blog
29 februari 2024
Vrijwilligerswerk: waar moet je rekening mee houden?

De week van de vrijwilliger, hét ideale moment om een paar aandachtspunten bij vrijwilligerswerk aan het licht te brengen.

koopkrachtpremie-800-x-500.png
Blog
27 februari 2024
Uitreiking koopkrachtpremie: 31 maart nadert

De regering bereikte eind november 2022 een akkoord over de loonmarge 2023-2024. In dit akkoord is een koopkrachtpremie voorzien. Die moet worden toegekend onder de vorm van consumptiecheques, uit te reiken vanaf 1 juni 2023.

ouderdomsbeleid-800-500.png
Blog
12 februari 2024
Pensioenhervorming: federale regering bereikt akkoord

De vergrijzing van de Belgische bevolking vormt een maatschappelijke uitdaging. De federale regering is op 10 juli 2023 tot een akkoord gekomen over de pensioenhervorming: een nieuw pakket aan maatregelen om de financiële houdbaarheid van het pensioenstelsel te verbeteren.

Acerta
Juridisch nieuws
08 februari 2024
Op vakantie met de bedrijfswagen? Denk aan een goede car policy

De krokusvakantie staat voor de deur en daar horen ook vakantieplannen van je werknemers bij. Wat als ze op vakantie willen vertrekken met de bedrijfswagen? Een car policy met duidelijke afspraken draagt bij tot een zorgeloze vakantie, niet alleen voor de werknemer, maar ook voor jou als werkgever.

blog-nieuwe-ontslagregeling.png
Blog
26 januari 2024
Nieuwe ontslagregeling statutairen bij Vlaamse lokale besturen

Sinds 1 oktober 2023 geldt voor statutaire medewerkers binnen de Vlaamse lokale besturen dezelfde flexibele ontslagregeling als voor de contractuele medewerkers. De Vlaamse regering wijzigde hiervoor het decreet lokaal bestuur en het Provinciedecreet op twee fundamentele punten.

672b87a89058a.png
Webinar
18 januari 2024
Individueel opleidingsrecht 2024

Opleidingen vormen een cruciale hefboom voor de ontwikkeling van zowel individuen als organisaties, en bereiden ze voor op de uitdagingen van de toekomst. Het is dan ook niet verrassend dat de Arbeidsdeal specifieke richtlijnen bevat met betrekking tot opleidingen, waaronder het individuele opleidingsrecht voor elke werknemer. Benieuwd naar dit recht voor het jaar 2024? Krijg antwoord op al jouw brandende vragen in dit webinar.