Overzicht
842 resultaten
Er staan twee nieuwe administratieve verplichtingen te wachten voor de vennootschappen. Vanaf 1 juli 2018 moeten zij het UBO-register invullen en bijhouden. En vanaf 1 januari 2019 (onder voorbehoud) ook het register van de werkende vennoten . Waarover gaat het?
De bedragen van de forfaitaire dagvergoedingen die werkgevers vanaf 6 juli 2018 mogen betalen aan werknemers die een buitenlandse dienstreis maken, zijn gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. Deze bedragen worden jaarlijks herbekeken. De bedragen wijzigen ten opzichte van de bedragen die golden tot en met 5 juli van dit jaar. Voor sommige landen werden de vergoedingen opgetrokken, voor andere dan weer verlaagd. Kijk de vergoedingen die u toekent dus zeker goed na!
Op de ministerraad van afgelopen vrijdag besliste de Vlaamse Regering om de beroepskennis van de bouwsector af te schaffen vanaf 1 januari 2019. Dit voorstel gaat nu nog naar de SERV (Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen) voor advies.
Donderdag 5 juli 2018 werd het wetsontwerp over het onbelast bijverdienen goedgekeurd. Hierdoor wordt het mogelijk om vanaf 15 juli tot 500 euro per maand onbelast bij te verdienen via een van de in de wet opgenomen activiteiten. De oppositie stemde zoals verwacht tegen.
De zomervakantie komt in zicht. Jongeren maken plannen over wat ze met hun vrije tijd zullen doen. Sommige jongeren studeren af en blikken verder dan de vakantie. Daarbij worden beslissingen genomen die een invloed kunnen hebben op het recht op groeipakket: voortstuderen, meehelpen in de zaak, een vakantiejob doen, zich laten inschrijven als werkzoekende, werken via een interimbureau, enz… Wij geven graag wat meer informatie.
In een vorig nieuwsbericht informeerden we u reeds over het ontwerp van sociaal akkoord VIA 5. De tekst wordt vandaag ondertekend door de sociale partners en de Vlaamse Regering waardoor we nu kunnen spreken van een definitief akkoord.
Vanaf 25 mei 2018 is de GDPR in werking getreden. Deze Europese verordening legt striktere regels op inzake het omgaan en verwerken van persoonsgegevens van uw werknemers.
Werkgevers van wie de werknemers nacht- en/of ploegenarbeid verrichten, kunnen aanspraak maken op een vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing (BV). Dit is een maatregel waardoor deze werkgevers een deel van de BV die hun werknemers moeten betalen zelf mogen bijhouden.