Ga naar de inhoud
Acerta
Juridisch nieuws
02 mei 2022
Spilindex bereikt

Het indexcijfer van april heeft de spilindex overschreden. Dit betekent dat de sociale zekerheidsuitkeringen, de lonen van de ambtenaren en de pensioenen met 2% stijgen. Wat betekent dit nu precies en zijn er nog andere gevolgen?

Acerta
Juridisch nieuws
29 april 2022
Verplichte uitgifte van elektronische ecocheques is een feit

De wetgeving die voorziet in de verplicht elektronische uitgifte van ecocheques sinds 1 januari 2022 is officieel gepubliceerd.

Acerta
Juridisch nieuws
08 april 2022
Mini-taxshift: wat wijzigt er aan de vrijstellingen van doorstorting voor overwerk en ploegenarbeid?

De wet die de mini-taxshift van de federale regering moet realiseren werd recent gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. In deze wet worden een heel aantal bestaande maatregelen aangepast. We focussen in dit nieuwsbericht op de wijzigingen aan de vrijstellingen van doorstorting voor overwerk en voor nacht- en ploegenarbeid.

Acerta
Juridisch nieuws
01 april 2022
Nieuw kader voor verenigingswerk krijgt verder vorm

Eind 2021 bereikte de regering een akkoord over het nieuwe en definitieve kader voor verenigingswerk. De nieuwe regeling is in voege getreden op 1 januari 2022. Een wet gepubliceerd op 31 maart 2022 geeft dit kader verder vorm.

Acerta
Juridisch nieuws
01 april 2022
Jobstudent in dienst? Denk aan een tijdige Dimona!

Voor jobstudenten is de verplichting van een tijdige Dimona van uiterst groot belang, want bij een laattijdige melding raak je het voordeel van de solidariteitsbijdragen kwijt waardoor je de gewone bijdragen moet betalen voor de gewerkte uren.

Acerta
Juridisch nieuws
28 maart 2022
Regering trekt werkbonus op: meer koopkracht voor medewerkers met een laag loon

Door de hoogste loongrens van de werkbonus op te trekken, vergroot het aantal werknemers dat kan genieten van een korting. Hierdoor gaat hun koopkracht omhoog.

Acerta
Juridisch nieuws
23 maart 2022
Forfaits verwarming en elektriciteit: voortaan onder (strenge) voorwaarden

Afgelopen zomer werd een ruling gepubliceerd die bevestigde dat werkgevers op een fiscaal interessante manier verwarming en/of elektriciteit aan hun werknemers kunnen aanbieden, gefinancierd via een budget gecreëerd binnen een cafetariaplan. Op deze manier wordt het loon fiscaal geoptimaliseerd. Deze ruling deed veel stof opwaaien en de Minister van Financiën liet toen al verstaan hier niet mee akkoord te gaan. In afwachting van een bredere fiscale hervorming van de personenbelasting werd dit voordeel alvast aangepakt.

Acerta
Juridisch nieuws
11 maart 2022
Deadline voor het uitreiken van de coronapremie nadert!

Diende je verplicht een coronapremie te betalen? Houd er dan rekening mee dat deze consumptiecheques uiterlijk op 31 maart 2022 in het bezit van je werknemers moeten zijn. Anders betaal je de gewone sociale zekerheidsbijdragen op dat bedrag en is er bedrijfsvoorheffing op verschuldigd.

Acerta
Juridisch nieuws
15 februari 2022
Nieuwe regels voor de doelgroepvermindering eerste aanwervingen in 2022

Na een studie door het Rekenhof, die toch wel aan het licht bracht dat de doelgroepvermindering voor eerste aanwervingen zijn doel voorbij schoot, werd besloten om het systeem onder de loep te nemen en grondig aan te passen. De wijzigingen traden in werking op 1 januari 2022. We leggen hieronder uit wat er allemaal verandert.