Overzicht
308 resultaten
De week van de vrijwilliger, hét ideale moment om een paar aandachtspunten bij vrijwilligerswerk aan het licht te brengen.
ESG: een term die overal steeds vaker opduikt in het bedrijfsleven. Maar wat is ESG, hoe zit het met de verplichte rapportering en hoe integreer je dit in je strategie? De experten van Acerta Consult gingen in dialoog met enkele experten uit het bedrijfsleven tijdens het Panel webinar. Wij somden de belangrijkste zaken op.
ESG is een hot topic en vroeg of laat zal je als bedrijf mee op de kar moeten springen. In deze whitepaper gaan we dieper in op de ESG-principes, het opstellen van een ESG-rapportering en hoe je deze principes kan vertalen naar je hr-beleid.
De fiscale administratie heeft de berekening van de bedragen geboekt in de balansen afgesloten op 31 december 2023 als provisie voor de kost van het vakantiegeld voor hun personeelsleden in 2024 bevestigd. Binnen dit kader vormen deze bedragen aftrekbare beroepskosten voor de onderneming.
Het voordeel alle aard (VAA) van fossiele bedrijfswagens in 2024 kan berekend worden.
De Vlaamse Regering voert de Septemberverklaring uit. De jobbonus verhoogt vanaf het refertejaar 2024 tot 650 euro. Voor de refertejaren 2023 en 2024 komt er daarnaast een vast en onveranderlijk bedrag van 50 euro bij. Ook de loongrenzen om het concrete bedrag van de jobbonus te bepalen, worden verhoogd. Update 28 maart 2024 Het Besluit van de Vlaamse Regering van 23 februari 2024 dat de wijzigingen zoals omschreven in het artikel bevestigt, is verschenen in het Staatsblad van 28 maart 2024.
Op 1 februari 2024 past de NMBS haar prijzen aan. Deze wijzigingen hebben mogelijk een impact op de werkgeverstussenkomst in het woon- werkverkeer van je werknemers. Er zijn voorlopig geen tariefwijzigingen gekend voor de abonnementen van De Lijn, TEC, MIVB en BRUPASS. Hierbij een overzicht van de aanpassingen:
Een leasefiets, (elektrische) bedrijfswagen of mobiliteitsbudget? Er zijn veel mogelijkheden om je werknemers flexibel te belonen als het op mobiliteit aankomt. En dit kan ook nog eens op een groene en duurzame manier.
Opleidingen vormen een cruciale hefboom voor de ontwikkeling van zowel individuen als organisaties, en bereiden ze voor op de uitdagingen van de toekomst. Het is dan ook niet verrassend dat de Arbeidsdeal specifieke richtlijnen bevat met betrekking tot opleidingen, waaronder het individuele opleidingsrecht voor elke werknemer. Benieuwd naar dit recht voor het jaar 2024? Krijg antwoord op al jouw brandende vragen in dit webinar.