Overzicht
382 resultaten
Het nationaal gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen (GGMMI) is in 2024 al twee keer gestegen. In april was er een verhoging met 35,70 euro door de uitvoering van het akkoord tussen de sociale partners hierover. In mei was er een nieuwe stijging door de overschrijding van de spilindex. Als gevolg hiervan is het mogelijk dat het nationale GGMMI hoger ligt dan sommige sectorale minimumlonen.
Naast het maandelijkse brutoloon ontvangen werknemers vaak andere voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques of een eindejaarspremie, maar soms ook onkostenvergoedingen. Zijn werkgevers verplicht om deze voordelen ook aan studenten aan te bieden?
Een jobstudent heeft recht op een feestdagloon. Ook tijdens de schorsing of na beëindiging van de studentenovereenkomst is er in bepaalde gevallen nog recht op de betaling van een feestdagloon.
Ontdek nieuwe kansen voor werknemers die niet meer passen in hun huidige functie en laat hun talenten aansluiten bij jouw bedrijfsbehoeften. Werkschakelpunt, samen met VDAB en VLAIO, biedt kosteloze begeleiding naar duurzame banen, binnen of buiten je organisatie. Ontdek tijdens ons webinar hoe Werkschakelpunt jou kan helpen bij preventieve uitval en ondersteuning biedt tijdens ziekteverzuim, inclusief voorbereiding op werkhervatting.
Hoe maak je je organisatie flexibel en wendbaar in tijden van verandering? Uit onze panelbevraging bleek dat flexibele werktijden en het aanleren van toekomstbestendige vaardigheden enorm belangrijk zijn voor werkgevers en hr-professionals. Benieuwd hoe je dit kan doen? Krijg alle antwoorden tijdens het Panel Webinar van Acerta Consult.
Sinds 1 juni 2024 bedraagt de RSZ- en belastingvrije thuiswerkvergoeding 154,74 euro.
De minimale werkgeverstussenkomst voor openbaar vervoer stijgt vanaf 1 juni 2024. Dit las je al in ons nieuwsbericht van 17 april 2024. Lees in dit artikel welke impact dit mogelijk heeft op jouw onderneming.
Binnen anderhalf jaar treedt de Europese richtlijn in werking. Wat betekent dit concreet voor bedrijven en hoe transparant zijn werkgevers vandaag al?
In de Kamer werd een wetsontwerp houdende diverse fiscale bepalingen goedgekeurd. Aangezien het parlement aan zijn laatste weken van deze legislatuur bezig was, werden via amendement een heel aantal fiscale maatregelen toegevoegd aan de initiële tekst van het ontwerp. Hierdoor hebben de maatregelen inhoudelijk betrekking op zeer diverse onderwerpen.