Acerta
Juridisch nieuws
06 oktober 2021
Publicatie loongrens educatief verlof en Vlaams opleidingsverlof

Voor het schooljaar 2021-2022 bedraagt het begrensd maandloon 3.047 euro.

dig-2101-introcards-webinar-800x500-v2-17.jpg
Webinar
25 augustus 2021
Groene bedrijfswagens: sociale en fiscale gevolgen

De kogel is door de kerk. De komende jaren wordt voor bedrijfswagens die CO2 uitstoten gaandeweg de solidariteitsbijdrage opgetrokken en fiscaliteit verhoogd. Op die manier word je aangemoedigd om het wagenpark van je bedrijf te vergroenen.

dig-2101-introcards-webinar-800x500-v2-13.jpg
Webinar
25 augustus 2021
Overuren: de spelregels

Af en toe heb je geen andere keuze en dringen overuren zich op. Wanneer en hoeveel moet je als werkgever uitbetalen aan je werknemers?

Acerta
Juridisch nieuws
18 juni 2021
Ministerraad bekrachtigt de loonnorm en de coronapremie

Op de Ministerraad van 15 juni heeft de Federale Regering het bemiddelingsvoorstel van sociaal akkoord bekrachtigd.

Acerta
Juridisch nieuws
02 april 2021
Nieuw tarief bedrijfsvoorheffing in landbouw en tuinbouw voor gelegenheidsarbeiders- niet inwoners

Het tarief bedrijfsvoorheffing stijgt naar 18,725 % op bezoldigingen van gelegenheidsarbeiders niet-rijksinwoners.

Acerta
Juridisch nieuws
10 maart 2021
Rapportering kosten eigen aan de werkgever wijzigt vanaf inkomstenjaar 2022

Op 26 februari 2021 werd een nieuwe fiscale circulaire gepubliceerd die de voorwaarden bepaalt waarin de tussenkomsten van de werkgever in de kosten voor thuiswerk vrijgesteld zijn van belastingen. We bespraken deze circulaire al in een Blogbericht. Uit deze circulaire blijkt echter ook dat de FOD Financiën de wijze van rapportering van (forfaitaire) kosten eigen aan de werkgever op de fiscale fiche zal aanpassen.

Acerta
Juridisch nieuws
20 juni 2018
Groeipakket tijdens de zomervakantie

De zomervakantie komt in zicht. Jongeren maken plannen over wat ze met hun vrije tijd zullen doen. Sommige jongeren studeren af en blikken verder dan de vakantie. Daarbij worden beslissingen genomen die een invloed kunnen hebben op het recht op groeipakket: voortstuderen, meehelpen in de zaak, een vakantiejob doen, zich laten inschrijven als werkzoekende, werken via een interimbureau, enz… Wij geven graag wat meer informatie.