Overzicht
46 resultaten
Wijzigingen bedrijfsfiets en fietsvergoeding dienstverplaatsingen vanaf inkomstenjaar 2024.
Ontdek nieuwe kansen voor werknemers die niet meer passen in hun huidige functie en laat hun talenten aansluiten bij jouw bedrijfsbehoeften. Werkschakelpunt, samen met VDAB en VLAIO, biedt kosteloze begeleiding naar duurzame banen, binnen of buiten je organisatie. Ontdek tijdens ons webinar hoe Werkschakelpunt jou kan helpen bij preventieve uitval en ondersteuning biedt tijdens ziekteverzuim, inclusief voorbereiding op werkhervatting.
Hoe maak je je organisatie flexibel en wendbaar in tijden van verandering? Uit onze panelbevraging bleek dat flexibele werktijden en het aanleren van toekomstbestendige vaardigheden enorm belangrijk zijn voor werkgevers en hr-professionals. Benieuwd hoe je dit kan doen? Krijg alle antwoorden tijdens het Panel Webinar van Acerta Consult.
Een fair loon, een duidelijk groeitraject en transparante communicatie, werken het best. Maar hoe pak je dat precies aan?
In de snel evoluerende zakenwereld zijn fusies en overnames cruciale strategische zetten om te groeien en floreren als bedrijf. Maar hoe zorg je ervoor dat deze transacties vlot verlopen en optimaal rendement opleveren? Dit webinar in samenwerking met SBB biedt de antwoorden.
De fiscale administratie heeft de berekening van de bedragen geboekt in de balansen afgesloten op 31 december 2023 als provisie voor de kost van het vakantiegeld voor hun personeelsleden in 2024 bevestigd. Binnen dit kader vormen deze bedragen aftrekbare beroepskosten voor de onderneming.
Het voordeel alle aard (VAA) van fossiele bedrijfswagens in 2024 kan berekend worden.
Opleidingen vormen een cruciale hefboom voor de ontwikkeling van zowel individuen als organisaties, en bereiden ze voor op de uitdagingen van de toekomst. Het is dan ook niet verrassend dat de Arbeidsdeal specifieke richtlijnen bevat met betrekking tot opleidingen, waaronder het individuele opleidingsrecht voor elke werknemer. Benieuwd naar dit recht voor het jaar 2024? Krijg antwoord op al jouw brandende vragen in dit webinar.
Het statuut van flexi-jobs laat werkgevers toe om op voordelige wijze tijdelijke werkkrachten in te schakelen. Vanaf 1 januari 2024 zullen flexi-jobs mogelijk zijn in méér sectoren. Er komen ook aanpassingen aan de verloning voor flexi-jobbers en de randvoorwaarden om een flexi-job te kunnen uitoefenen. Wat houdt de hervorming in en wat betekent dit voor flexi-werk vanaf 1 januari 2024?