Overzicht
385 resultaten
De federale regering voert de pensioenbonus opnieuw in vanaf 1 juli 2024, voor wie met pensioen gaat vanaf 1 januari 2025. Deze financiële prikkel zou de pensioenbeslissing van werknemers kunnen beïnvloeden.
Vanaf 28 oktober zal de opzeggingstermijn van een werknemer die de arbeidsovereenkomst met een opzeggingstermijn wil beëindigen, nooit langer dan 13 weken kunnen duren. Voor alle duidelijkheid : wanneer het ontslaginitiatief van de werkgever komt, verandert er niets. De wetswijziging die hier verder wordt besproken, geldt immers enkel voor opzeg door de werknemer !
Er is een sectoraal akkoord gesloten over de loon- en arbeidsvoorwaarden in 2023-2024 van de arbeiders van ondernemingen uit PC 111 die bruggen en metalen gebinten monteren. Deze ondernemingen hebben tot 31 oktober 2023 de tijd om een ondernemings-cao te sluiten voor opting-out uit de sectorale regeling over de koopkrachtpremie, en over een alternatieve besteding van ecocheques. We geven een overzicht van de in dit sectorakkoord gemaakte afspraken. In functie van de afspraken in de uitvoerende cao’s kunnen nog aanpassingen mogelijk zijn.
De sociale partners van het Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw (PC 111) hebben een sectoraal akkoord afgesloten dat impact heeft op de loon- en arbeidsvoorwaarden van 2023-2024. Ondernemingen hebben tot 31 oktober 2023 de tijd om een ondernemings-cao te sluiten voor opting-out uit de sectorale regeling over de koopkrachtpremie, en over een alternatieve besteding van eco-cheques. We geven een overzicht van de in het sectorakkoord gemaakte afspraken. In functie van de afspraken in de uitvoerende cao’s kunnen nog aanpassingen mogelijk zijn.
De sociale partners van het Paritair Comité voor de bedienden der metaalfabrikatennijverheid (PC 209) hebben een sectoraal akkoord afgesloten dat impact heeft op de loon- en arbeidsvoorwaarden van 2023-2024. Ondernemingen hebben tot 31 oktober 2023 de tijd om een ondernemings-cao te sluiten voor opting-out uit de sectorale regeling over de koopkrachtpremie, en over een alternatieve besteding van ecocheques. We geven een overzicht van de in het sectorakkoord gemaakte afspraken. In functie van de afspraken in de uitvoerende cao’s kunnen nog aanpassingen mogelijk zijn.
In pc 322 (o.a. bevoegd voor de uitzendarbeid) werd op 19 september 2023 een CAO afgesloten over de koopkrachtpremie.
Heb je een vestiging in Vlaanderen en werf je daar binnenkort een werknemer aan die de afgelopen twee jaar niet minstens drie maanden onafgebroken aan het werk was? Dan heb je vanaf 1 oktober 2023 mogelijk recht op deze nieuwe werkgeverskorting bij de RSZ.
Het wetsontwerp met betrekking tot de Federal Learning Account (FLA) werd op 4 september 2023 ingediend in de Kamer
Welke mogelijkheden zijn er om werknemers op zondag te werk te stellen?