Overzicht
590 resultaten
De Vlaamse overheid heeft recent een nieuwe campagne gelanceerd om werken bij lokale besturen in de kijker te zetten. Dat doet ze via het platform “werkvoorjelokaalbestuur.be”. De campagne komt er niet toevallig, want de lokale besturen zijn samen de grootste werkgever van Vlaanderen met 171.333 personeelsleden in 2023.
Dit blijkt uit een onderzoek van het Kenniscentrum Data & Maatschappij dat elk jaar een onderzoek uitvoert naar de kennis, attitudes en percepties van Vlamingen tegenover technologische ontwikkelingen. Dit jaar werd het gebruik van generatieve AI in een overheidscontext onderzocht. Onder andere werd nagegaan hoe vaardig overheidsmedewerkers zich voelen in het gebruik van deze technologie.
De arbeidsrechtbank in Antwerpen stelt prejudiciële vragen aan het Grondwettelijk Hof over de bepalingen in het Decreet Lokaal Bestuur van 22 december 2017 wat betreft de beëindiging van de hoedanigheid van statutair personeelslid.
Flexi-jobs winnen aan populariteit, vooral bij 65-plussers. Door de uitbreiding naar nieuwe sectoren zoals logistiek en de begrafenissector neemt het aantal oudere flexi-jobbers sterk toe. Lees hoe flexi-jobbers jouw onderneming kunnen versterken.
Definitieve wijziging van het Besluit rechtspositieregeling personeel lokale en provinciale besturen: recht op drie opeenvolgende weken vakantie VIA-personeelsleden definitief goedgekeurd.
Een belangrijke datum nadert voor werkgevers met 20 of meer werknemers betreffende hun verplichtingen inzake opleidingsplannen. Op 1 maart 2025 zijn er twee deadlines die je zeker niet mag missen.
Je kon als werkgever een aanvraag doen aan de RSZ om je sociale zekerheidsbijdragen voor het derde en vierde kwartaal van 2023 later te betalen. Deed je dat, denk er dan aan dat het uitstel afloopt en je in 2025 effectief zal moeten betalen.
Vanaf 1 maart 2025 zal de FOD Werk beslissingen over de behandeling van ondernemingscao’s en andere ondernemingsakten enkel nog digitaal versturen, via de e-Box Enterprise, een elektronisch platform voor overheidscommunicaties. Werkgevers kijken dus best na of hun e-Box Enterprise geactiveerd is en of de meldingen en toegangen in orde zijn, zodat ze geen brieven missen. Voor de contacten van werkgevers met de administratie verandert er niets: daarvoor blijven de gebruikelijke kanalen ter beschikking.
Langdurig arbeidsongeschikte werknemers komen tijdens het onderzoek naar een eventuele terugkeer naar de werkvloer met verschillende actoren in contact: de eigen behandelende arts, het ziekenfonds of de (externe) preventiedienst. Om de communicatie tussen deze verschillende actoren te faciliteren, werd het ‘TRIO-platform’ opgericht. De wet tot oprichting en organisatie van dit platform werd deze week gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad en is in werking getreden op 19 februari 2025. We zetten alle regels op een rijtje.