Overzicht
399 resultaten
Vanaf 23 april 2023 wordt het toepassingsgebied van de flexi-jobs opnieuw uitgebreid. Deze nieuwe uitbreiding maakt het mogelijk dat chocolatiers in de voedingsnijverheidssector (PC 118) flexi-jobbers kunnen inzetten. Het gaat hier enkel om chocolatiers die hun producten artisanaal vervaardigen en rechtstreeks aan de eindklant verkopen.
De digitale wereld evolueert razendsnel. Bedrijven moeten zich aanpassen om bij te blijven en om te kunnen blijven concurreren. Waarom is de digitale transformatie van hr belangrijk? Wat houdt het precies in? En hoe kunnen bedrijven eraan beginnen?
Onze accountantsbevraging nam de rol van accountants binnen bedrijven onder de loep. 143 accountants schetsten een duidelijk beeld van hun inzetbaarheid binnen ondernemingen en gaven hiermee antwoord op de vraag: “Wat maakt accountants nu zo waardevol voor bedrijven?”
Door het maximumbedrag van de werkbonus op te trekken vanaf 1 juli 2023 wil de Regering vermijden dat er nieuwe inactiviteitsvallen ontstaan of dat bestaande inactiviteitsvallen worden versterkt.
Op 30 maart bereikte de regering een akkoord over de begrotingscontrole. Het akkoord luidt enkele nieuwe besparingsmaatregelen in die ook voor u als werkgever relevant zijn. We sommen de grote lijnen voor u op.
Wist je dat je je elektriciteits- en verwarmingskosten van je privé kan laten betalen door je vennootschap?
Vanaf begin dit jaar is het flexijobstatuut uitgebreid naar meerdere sectoren. Maar is werken met flexi’s voordeliger dan andere statuten? En wat zijn de voordelen t.o.v. interim-werknemers?
De sociale inspectie voert in 2023 weer een reeks aangekondigde flitscontroles uit. Voor de bouwsector vinden deze in april plaats. Ben jij er klaar voor?
Recent werd een nieuwe lijst met forfaitaire dagvergoedingen voor buitenlandse dienstreizen gepubliceerd. Deze nieuwe dagvergoedingen kunnen vanaf 15 februari 2023 belastingvrij betaald worden aan werknemers of bedrijfsleiders voor de kosten die ze maken tijdens een buitenlandse dienstreis. Het is de eerste keer in vijf jaar tijd dat de bedragen nog eens aangepast werden. Voor sommige landen werden de vergoedingen opgetrokken, voor andere dan weer verlaagd Kijk de vergoedingen die u toekent dus zeker goed na!