Welzijn

Wanneer een vrijwilliger of een jobstudent overlijdt ten gevolge van Covid-19 kunnen de nabestaanden onder bepaalde voorwaarden een vergoeding ontvangen. Het betreft een forfaitair bedrag dat aangevraagd wordt bij het Covid-19 Vrijwilligersfonds, opgericht in de schoot van Fedris, het Federaal Agentschap voor Beroepsrisico’s.

Een ontslag is een gevoelige en vaak ook dure zaak. Bovendien ziet geen enkele werkgever graag talentvolle medewerkers vertrekken. Zit jouw organisatie in moeilijkheden? Met deze renderende alternatieven hoeft het niet zo’n vaart te lopen.

De dag van de liefde, iedereen spreekt erover. Ook op de werkvloer. Voor werkgevers kan dit enkele vragen doen rijzen.

De veilige studeeromgeving ligt achter je en plots moet je het écht gaan waarmaken. Kies je voor de vrijheid als zelfstandige of voor zekerheid in loondienst? Maar is het allemaal zo zwart wit? Laten we de mogelijkheden op een rijtje zetten.

Werknemers die pleegouderverlof nemen, verliezen daardoor geen vakantierechten!

Het doel van het schenken van verlofdagen is werknemers die door een ernstige ziekte van hun kind behoefte hebben aan talrijke verlofdagen, op deze manier bij te staan.

Mag de werknemer zijn laatste online aankopen tijdens de werkuren doen? Hoe reageert u als werkgever op deze situatie? Hoe kunt u zich hiertegen wapenen?

De feestdagen komen eraan! Het uitgelezen moment om je werknemers te belonen voor een jaar hard werken. Maar hoe kan je ervoor zorgen dat jouw rekening niet te hoog uitvalt? Wij geven je graag enkele tips.

Wanneer het KMI minstens een code oranje voor winters weer afkondigt in een regio, dan treedt een zogenaamd thuiswerkalarm in werking. Werknemers en werkgevers kunnen dan gebruik maken van (occasioneel) telewerk.