Welzijn

Werken en leren combineren? Misschien maakt jouw werknemer wel gebruik van een Vlaamse aanmoedigingspremie. Opgelet: de regelgeving is hervormd op 1 september 2019.

Kan je de aanvragen voor ouderschapsverlof of tijdskrediet voor woensdagnamiddag weigeren?

Sinds 1 december 2016 biedt het re-integratietraject de mogelijkheid langdurig arbeidsongeschikte werknemers te begeleiden richting een progressieve werkhervatting. Tweeënhalf jaar later stellen we vast dat ruim 32% van de werkgevers niet bekend is met het wettelijk kader rond re-integratie.

Thuiswerk, de ideale manier om de reistijd in te korten en werknemers meer quality time te geven met het gezin terwijl ze hun enthousiasme voor het bedrijf behouden.

Ben je al zelfstandige of denk je eraan om een zaak te starten? Bescherm jezelf voor tegenslag met een verzekering Gewaarborgd inkomen. Zo kom je ook rond wanneer je niet (meer) kunt werken.

Je werknemer kan voortaan voltijds ouderschapsverlof of verlof voor het verzorgen van een ziek gezins- of familielid (medische bijstand) nemen voor een week. Halftijds ouderschapsverlof is voortaan mogelijk per maand.

Ouderschapsverlof 1/10 zal vanaf 1 juni mogelijk zijn.

Een werknemer kan een tijdskrediet voor het verzorgen van zijn kind krijgen met uitkering op basis van de nieuwe definitie ‘gehandicapt kind’

Het middellang ziekteverzuim scheert hoge toppen. En dat is niet zo best. Sinds 2016 is het middellang ziekteverzuim – ziekteperiodes met een duur tussen 1 maand en 1 jaar – gestegen met 9,5%.