Welzijn

Benieuwd naar de laatste trends en inzichten rond jobmobiliteit, welzijn, verloning, AI en andere cruciale HR-thema's? Deze publicatie geeft een overzicht van de actuele cijfers, gebaseerd op onderzoek van Acerta Consult bij werkgevers en werknemers én externe bronnen.

Niemand kan de toekomst voorspellen, maar wij kunnen wel een redelijke inschatting maken van de toekomst van HR. Jaarlijks blikken we vooruit vanuit twee invalshoeken: kwantitatief en kwalitatief. Het levert elk jaar inspiratie op.

Hebben jouw medewerkers dit jaar het beste van zichzelf gegeven, en wil je hen belonen met een mooie bonus? Of denk je aan een bonussysteem voor volgend jaar om hen te motiveren? Overweeg dan alternatieven voor een cashbonus. Wist je dat er ook financiële interessante alternatieven bestaan voor de klassieke bonus? Ontdek er alles over in dit webinar!

De Vlaamse regering nodigt werknemers, zelfstandigen en gepensioneerden uit om als gastleraar tijdelijk vacatures in te vullen en leerlingen te inspireren. Ze krijgen ondersteuning van een regionale hogeschool met een korte opleiding en intervisiesessies. Ontdek de mogelijkheden voor jouw organisatie in dit webinar.

HR speelt een sleutelrol in het ondersteunen van medewerkers, zodat zij hun talenten optimaal en duurzaam kunnen inzetten voor de bedrijfsstrategie. Dit vraagt om het versterken van hun vaardigheden, motivatie en kansen om een verschil te maken. In deze whitepaper ontdek je hoe adaptieve performance – de flexibiliteit van mensen om met veranderingen om te gaan – bijdraagt aan blijvend succes voor je organisatie. De inzichten die je in deze whitepaper leest zijn gebaseerd op de resultaten van ons panelonderzoek over het belang van aanpassingsvermogen voor organisaties en medewerkers.

De Vlaamse regering nodigt werknemers, zelfstandigen en gepensioneerden uit om als gastleraar tijdelijk vacatures in te vullen en leerlingen te inspireren. Ze krijgen ondersteuning van een regionale hogeschool met een korte opleiding en intervisiesessies. Ontdek de mogelijkheden voor jouw school in dit webinar.

De zelfdeterminatietheorie biedt een krachtig kader voor leidinggevenden die hun teams niet alleen willen laten excelleren, maar ook willen bijdragen aan hun welzijn.

Bouw een flexibel en toekomstgericht hr-beleid uit waarin je voldoende ruimte voorziet voor zowel rekruterings-, opleidings- als loopbaanbewegingsmogelijkheden. Op basis van resultaten van een grote werknemersbevraging krijg je inzicht in de jobmobiliteit van medewerkers én kandidaten, en hoe je hen optimaal kan inzetten, versterken én behouden.

Werkgevers moeten elk jaar een actieplan uitwerken om tegemoet te komen aan hun wettelijke verplichtingen rond veiligheid, gezondheid en welzijn op het werk. De deadline voor het indienen van dit jaarlijks actieplan is in zicht!