Toutes les mesures socio-juridiques exactes et actualisées, et les informations émanant des autorités, dès leur publication et directement à la source. Chaque jour, nos juristes sont à l’écoute des autorités et des partenaires sociaux, et consultent les sources légales et juridiques. Peu importe ce qui bouge dans votre secteur : dès qu’ils sont au courant, vous l’êtes aussi. Et s’il y a des formations, des événements ou des updates clients à ne pas manquer... c’est ici que vous les trouverez.
Les employeurs qui occupent des travailleurs à temps partiel bénéficiant d’une allocation de garantie de revenus outre leur salaire à temps partiel doivent proposer des heures complémentaires à ces travailleurs. À défaut, ils risquent de devoir payer une cotisation supplémentaire à partir d’avril 2020.
Lisez cet articleUn travailleur peut bénéficier d’un crédit-temps pour soigner son enfant en percevant des allocations sur la base de la nouvelle définition d’un « enfant handicapé »
Lisez cet articleUne nouvelle plateforme a vu le jour la semaine dernière : Artist@Work. Celle-ci devrait faciliter la vie des artistes et celle de leurs employeurs.
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Lisez cet articleL'inspection sociale effectuera des contrôles dans le secteur des taxi et du transport le vendredi 17 mai 2019.
Lisez cet articleDepuis le 1er janvier 2019, chaque CPAS en Flandre (à l’exception des 6 communes périphériques flamandes et à Fourons) doit instaurer un comité spécial du service social et un régime différent s’applique pour les conseillers communaux et les membres du conseil d’action sociale.
Lisez cet articleFaites attention lorsque vous fixez la date Y des élections !
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Lisez cet articleLes travailleurs qui doivent siéger en tant que président ou assesseur ont le droit de s'absenter du travail, mais seuls les assesseurs maintiennent leur droit au salaire.
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