Récapitulatif
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A partir du 1er janvier 2026, les plafonds de revenus professionnels autorisés après le départ à la pension ont augmenté.
Le 23 octobre, la Cour constitutionnelle a jugé que cette loi ne respectait pas la répartition des compétences entre l’État fédéral et les communautés et a annulé la loi.
Un certain nombre de réductions groupe-cible devraient être supprimées en 2026. Il est alors possible que certains employeurs perdent une réduction de leurs frais salariaux. Le gouvernement flamand envisage de supprimer la réduction groupe-cible pour les artistes dans le cadre du budget flamand. Les réductions groupe-cible flamandes pour les jeunes peu qualifiés et pour les demandeurs d’emploi inoccupés âgés, qui étaient déjà en voie d’extinction, prendront également fin définitivement l’année prochaine.
Le gouvernement fédéral a finalisé son accord budgétaire pour 2026. De l’activation des malades de longue durée à la modification de l’indice, en passant par le bonus à l’emploi et les pensions, nous listons les points clés.
L’accord budgétaire comprend certaines mesures qui ont d’importantes conséquences sur les entreprises du secteur de l’horeca. En voici une liste.
Avec les fêtes de fin d'année et les contrôles routiers renforcés, il est possible qu'un de vos collaborateurs se voie retirer son permis de conduire. Si les déplacements en voiture sont essentiels à sa fonction, cette situation privée peut rapidement impacter sa vie professionnelle. Quelles sont les obligations de chacun ? Pouvez-vous le sanctionner ? Quelles solutions concrètes envisager ? On fait le point.
Le jeudi 20 novembre 2025, une proposition de loi prévoyant un renforcement de la « politique de retour au travail » pour les travailleurs en incapacité de travail a été introduite à la Chambre des représentants. Ce projet de loi comporte des nouveautés importantes dans le cadre de la prévention et de la réinsertion des malades de longue durée. Dans cet article, nous passons en revue certains des changements prévus.
En marge de l'accord budgétaire, le gouvernement aurait décidé que les entreprises devront disposer, à partir du 1er janvier 2027, d'un système permettant d'enregistrer les heures de travail effectuées par les travailleurs.
1. Allocation de fin d’année dans l'administration fédérale 2. Allocation de fin d’année dans l'administration régionale wallonne 3. Allocation de fin d’année dans les administrations locales