Updates et nouvelles juridiques

Toutes les mesures socio-juridiques exactes et actualisées, et les informations émanant des autorités, dès leur publication et directement à la source. Chaque jour, nos juristes sont à l’écoute des autorités et des partenaires sociaux, et consultent les sources légales et juridiques. Peu importe ce qui bouge dans votre secteur : dès qu’ils sont au courant, vous l’êtes aussi. Et s’il y a des formations, des événements ou des updates clients à ne pas manquer... c’est ici que vous les trouverez.

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Le nouveau service de garde permet la déclaration téléphonique d’accidents de travail très graves en dehors des heures de bureau

En cas d’accident de travail très grave, l’employeur doit toujours immédiatement déclarer l’accident au Service Contrôle du bien-être au travail.

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Lundi 28 septembre : actions nationales

La FGTB, la CSC et la CGSLB ont annoncé qu’elles mèneront des actions lundi 28 septembre dans tout le pays pour une amélioration des allocations sociales et un renforcement de la sécurité sociale. Ce jour-là, des concentrations de militants seront organisées dans différentes régions du pays. Le front commun syndical appelle à un renforcement des actions pour les rendre « corona-proof ». Vos travailleurs pourraient donc avoir plus de difficultés à se rendre sur leur lieu de travail et pourraient même ne pas y arriver du tout. À moins que vos travailleurs ne participent – physiquement ou virtuellement – à la grève ou à la manifestation. Ou que vous soyez confronté à des piquets de grève. Quand êtes-vous redevable d’un salaire à vos travailleurs ?

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Coronavirus : plafond du montant relevé pour certains volontaires

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Vous occupez votre travailleur le dimanche du week-end du client ?

De quelles possibilités disposez-vous afin d’occuper vos travailleurs le dimanche ?

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27 septembre : fête régionale de la Communauté française

Pour la Communauté française de Belgique, le 27 septembre est un jour férié. Vos travailleurs ont-ils donc droit à un jour de congé ?

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Planifiez les vacances annuelles !

Demandez à vos travailleurs quand ils veulent prendre des vacances.

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Se rendre au travail autrement ? Les possibilités d’une indemnité vélo

Face à la rentrée scolaire en cette période de coronavirus, vos travailleurs préfèrent que leurs enfants ne prennent pas les transports en commun. Dès lors, il est possible qu’ils envisagent d’autres manières de conduire leurs enfants à l’école et, pour des questions de facilité, ils tenteront d’associer cela à leur propre trajet domicile - lieu de travail. Le vélo constitue une alternative évidente. Nous énumérons les différentes possibilités et combinaisons pour vous.

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La foire de Leuven, un jour férié ?

Devez-vous maintenir le jour de fermeture de votre entreprise prévu un jour de foire ou de marché annuel si l’évènement est annulé en raison du coronavirus ?

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Congé parental (corona) ou un crédit-temps le mercredi après-midi, quelles sont les possibilités ?

Quelles possibilités le congé parental et le crédit-temps (corona) offrent-ils à vos travailleurs pour s’absenter le mercredi après-midi et comment pouvez-vous gérer cela ?

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