Overzicht
660 resultaten
In het Belgisch Staatsblad verscheen het Koninklijk Besluit (KB) met de referentie interestvoeten voor de berekening van het voordeel van alle aard voor de toekenning van een renteloze lening of een lening tegen verminderde rentevoet (lager dan de marktrente), van toepassing vanaf 1 januari 2025.
De sociale partners van het paritair comité voor de elektriciens (PC 149.010) zijn het eens geworden over een sectoraal akkoord voor de periode 2025 - 2026. We geven een overzicht van de gemaakte afspraken.
Op 17 december 2025 werd het Wetsontwerp tot hervorming van de personenbelasting ingediend in de Kamer. Het ontwerp bevat een geheel aan maatregelen die een grote hervorming van de personenbelasting moeten realiseren, gespreid over de periode van 2026 tot 2031. De maatregelen hebben onder andere betrekking op de versterking van bepaalde fiscale voordelen (zoals de belastingvrije som) en de afbouw van andere voordelen (belastingvermindering voor pensioenen en vervangingsinkomsten, huwelijksquotiënt…), de invoer van nieuwe, versterkte voordelige overurenregimes…
De federale regering moderniseert het arbeidsrecht. Een ontwerp van wet, neergelegd in de Kamer, versoepelt de regels rond nachtarbeid. Het algemene verbod op nachtwerk verdwijnt. Voor de distributiesector en e-commerce geldt een nieuwe definitie van nachtarbeid. De nieuwe regels gaan in op 1 april 2026 en moeten de concurrentiepositie van België verbeteren.
De sociale partners in de NAR hebben op 4 februari 2026 cao nr. 184 gesloten. In deze cao bespreken ze hoe de omrekening van de oude basis van het gezondheidsindexcijfer (basis 2013) naar de nieuwe basis (basis 2025) moet gebeuren.
De Vlaamse Regering gaf op 12 december een tweede principiële goedkeuring aan het vijfde wijzigingsbesluit bij het rechtspositiebesluit van 20 januari 2023. In dit bericht vatten we de belangrijkste wijzigingen samen.
Het federale regeerakkoord en het navolgende Zomerakkoord voorzagen in een versoepeling van de regels voor deeltijdse arbeid. De verplichte wekelijkse minimumduur van een derde van een voltijdse betrekking zou wijzigen. Deze akkoorden kregen vorm in het wetsontwerp diverse arbeidsbepalingen dat op 3 februari werd neergelegd in de Kamer. De nieuwe regels gaan in op 1 april 2026 en bieden meer flexibiliteit voor werkgevers en werknemers.
De regelgeving rond de (netto) vrijwillige overuren blijft in beweging. Zowel de huidige regeling voor de netto vrijwillige overuren ("relance-overuren") als de aangekondigde hervorming vanaf 1 april 2026 zorgen ervoor dat werkgevers en werknemers in 2026 met twee verschillende systemen te maken krijgen. Hieronder vind je een overzicht van wat intussen al vaststaat.
De bedrijfstoeslag die een SWT-gerechtigde ontvangt, indexeert de maand volgend op de overschrijding van de spilindex. Dat volgt uit een recente interpretatie van cao nr. 17 door de Nationale Arbeidsraad. De werkloosheidsvergoeding indexeert in de derde maand volgend op de overschrijding van de spilindex. Concreet is de bedrijfstoeslag geïndexeerd in januari 2026, als gevolg van de spilindexoverschrijding van december 2025. Ook de herwaarderingscoëfficiënt werd in januari 2026 toegepast. De werkloosheidsuitkering indexeert in maart 2026.