Overzicht
326 resultaten
Acerta beantwoordt enkele veelgestelde vragen door werkgevers. Kan je je bedrijfswagenbeleid aanpassen? Wat met medewerkers die hun eigen wagen gebruiken en veel dienstverplaatsingen doen? En wat met de thuiswerkvergoeding die energiekosten dekt?
Diende je verplicht een coronapremie te betalen? Houd er dan rekening mee dat deze consumptiecheques uiterlijk op 31 maart 2022 in het bezit van je werknemers moeten zijn. Anders betaal je de gewone sociale zekerheidsbijdragen op dat bedrag en is er bedrijfsvoorheffing op verschuldigd.
Hoe maak je je als KMO aantrekkelijk en zorg je voor continuïteit in je personeelsbestand? Je wilt immers niet dat opgedane kennis en investeringen in nieuwe krachten een uitputtingsslag worden.
De grensbedragen van de vrijwilligersvergoeding worden opgetrokken tot 36,84 euro per dag en 1 473,37 euro per jaar.
Het bedrag van de maximaal vrijgestelde fietsvergoeding in 2022 stijgt vanaf 1 januari naar 0,25 euro per kilometer.
Met het nieuwe jaar is ook een nieuwe lijst van producten of diensten die je kan kopen met ecocheques van kracht geworden. Daarnaast herinneren we je er nog eens aan dat je enkel nog elektronische ecocheques kan toekennen aan je medewerkers.
De Jobsdeal voorzag in een optrekking van het aantal fiscaal voordelige overuren, van 130 naar 180 overuren per jaar. Deze maatregel gold slechts tijdelijk, voor de jaren 2019 en 2020, met de mogelijkheid tot verlenging. Er werd destijds geen initiatief genomen om deze verhoging ook na die periode te verlengen, waardoor de grens van het aantal fiscaal voordelige overuren sinds 1 januari 2021 opnieuw 130 overuren (per jaar) bedroeg. In juni 2021 kwamen de interprofessionele sociale partners echter overeen om het aantal opnieuw tijdelijk op te trekken naar 180 uren. Deze optrekking geldt voor de periode van 1 juli 2021 tot en met 30 juni 2023.
Sinds 2017 kan je je werknemers vrijwillige overuren laten presteren als je werknemer akkoord gaat en elke 6 maanden een schriftelijke akkoord ondertekent. Er is geen toelating of mededeling nodig aan de vakbondsafvaardiging of sociale inspectie. Maar hoeveel vrijwillige overuren kan je laten presteren? En hoeveel moet hiervoor betaald worden?
Werknemers die in 2021 tijdelijk werkloos waren wegens corona, verliezen in 2022 hierdoor geen vakantierechten. Dit kon je lezen in het nieuwsbericht van 28 december “Tijdelijke werkloosheid wegens corona en waterloverlast: geen invloed op vakantierechten”. Voor werknemers is dit goed nieuws maar voor werkgevers brengt deze beslissing een kostenverhoging met zich mee. Voor elke dag tijdelijke werkloosheid wegens corona of wateroverlast, moet je, als je werkgever van een bediende bent, een bedrag aan vakantiegeld betalen en die vakantietijd aan die bediende toekennen. Voor de arbeiders doen vakantiefondsen dit. De overheid besliste tussen te komen in deze kosten.