Overzicht
Sinds 1 januari 2024 moeten werkgevers voor de berekening van het jaarlijkse mobiliteitsbudget en van de kosten van de milieuvriendelijke bedrijfswagen in pijler 1 kiezen tussen één van de twee officiële berekeningsmethoden: de werkelijke kosten of de nieuwe forfaitaire formule.
Uit onderzoek blijkt dat het aantal 60-plussers op de arbeidsmarkt sinds 2019 met 60% is gestegen. Wil je beter inspelen op deze verandering en je medewerkers langer actief houden, ook na hun pensioenleeftijd? In dit webinar bieden we inspiratie en inzichten om je eindeloopbaanbeleid te versterken.
Na een korte pauze zitten de federale onderhandelaars weer aan tafel om een nieuwe regering te vormen. Welke sociaal-economische plannen kan je verwachten? Wat zullen deze betekenen voor jouw sector, jouw bedrijf en de bredere economie? Je ontdekt alle details in dit actuele webinar.
Het Brussels Hoofdstedelijk Gewest wijzigt de tarieven van de onderstaande abonnementen voor woonwerk-verkeer vanaf 1 september 2024.
Wijzigingen bedrijfsfiets en fietsvergoeding dienstverplaatsingen vanaf inkomstenjaar 2024.
Of een jobstudent recht heeft op gewaarborgd loon bij ziekte, is afhankelijk van het statuut van arbeider of bediende en de duur van de overeenkomst.
Het nationaal gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen (GGMMI) is in 2024 al twee keer gestegen. In april was er een verhoging met 35,70 euro door de uitvoering van het akkoord tussen de sociale partners hierover. In mei was er een nieuwe stijging door de overschrijding van de spilindex. Als gevolg hiervan is het mogelijk dat het nationale GGMMI hoger ligt dan sommige sectorale minimumlonen.