Alle actuele en accurate sociaal-juridische maatregelen en overheidsinformatie - heet van de naald en recht van de bron. Onze juristen leggen dagelijks het oor te luisteren bij overheden en sociale partners en raadplegen wettelijke en juridische bronnen. Wat er ook beweegt in je sector: van zodra zij het weten, weet jij het ook. En zijn er opleidingen, events of klantenupdates die je niet mag missen? Dan lees je het hier.
Werkgevers die gemiddeld meer dan 100 werknemers in dienst hebben, moeten tussen 30 juni 2024 en 31 januari 2025 deelnemen aan de federale mobiliteitsenquête. Vergeet de enquête niet voor advies voor te leggen aan de werknemersvertegenwoordigers in je onderneming.
Lees dit artikelDe zomer kan voor je onderneming een periode van verhoogde activiteit zijn, of je kan te maken krijgen met een verhoogde afwezigheid van je vaste werknemers die op vakantie zijn. Dat kan de inzet vragen van tijdelijke medewerkers. Wat zijn de mogelijke oplossingen?
Lees dit artikelWelke mogelijkheden zijn er om werknemers op zondag te werk te stellen?
Lees dit artikelBij internationale voetbalkampioenschappen zijn ludieke weddenschappen op de werkplaats met een beperkte inzet gemeengoed. Ondanks die eerder symbolische inzet vallen deze weddenschappen onder de Kansspelwet. Strikt juridisch zijn zij vergunningsplichtig. De Kansspelcommissie (KSC) kent evenwel een administratieve tolerantie. Mits een aantal voorwaarden vervuld zijn, beschouwt de Kansspelcommissie weddenschappen met beperkte inzet niet als prioritair voor hun controledienst.
Lees dit artikelVoor heel wat rechten, plichten en maatregelen is 30 juni een belangrijke datum.
Lees dit artikelVoor dienstverplaatsingen met eigen gemotoriseerd vervoer van de werknemer wijzigt de maximale kilometervergoeding met een kwartaalindexatie (= km-vergoeding op basis van het KB van 13 juli 2017). Voor dienstverplaatsingen in de periode van 1 juli 2024 tot en met 30 september 2024 wijzigt dit maximum naar 0,4297 euro (vorig bedrag: 0,4265 euro). De andere maximale kilometervergoeding wordt slechts één keer per jaar geïndexeerd, telkens op 1 juli (= km-vergoeding op basis van het KB van 18 januari 1965). Voor dienstverplaatsingen in de periode van 1 juli 2024 tot en met 30 juni 2025 wijzigt dit maximum naar 0,4415 euro (vorig bedrag: 0,4280 euro).
Lees dit artikelHet festivalseizoen is begonnen. Tussen je medewerkers zitten waarschijnlijk wel wat festivalgangers. Maar wat gebeurt er als ze met kleine ogen op het werk verschijnen of gewoon niet komen opdagen?
Lees dit artikelOp 1 juli 2024 treedt nieuwe wetgeving in werking in verband met de organisatie van de interne diensten voor preventie en bescherming op het werk. In sommige gevallen kan die interne dienst door verschillende ondernemingen samen opgericht worden. De formaliteiten om met zo’n gemeenschappelijke interne dienst te werken worden vereenvoudigd voor een aantal ondernemingen.
Lees dit artikelDe maand juni is vaak synoniem voor extra uitdagingen voor veel ouders die zowel de examens van hun kinderen als hun professionele verplichtingen moeten combineren. Het is een moment voor sommige werknemers om zich meer te concentreren op hun kinderen en op andere momenten te werken dan de rest van het jaar. Hoe kunnen werkgevers en werknemers zich organiseren zodat deze maand het vlotst verloopt voor alle partijen?
Lees dit artikel