Whitepaper
22 februari 2024
Whitepaper ESG

ESG is een hot topic en vroeg of laat zal je als bedrijf mee op de kar moeten springen. In deze whitepaper gaan we dieper in op de ESG-principes, het opstellen van een ESG-rapportering en hoe je deze principes kan vertalen naar je hr-beleid.

Acerta
Juridisch nieuws
15 februari 2024
Provisies vakantiegeld

De fiscale administratie heeft de berekening van de bedragen geboekt in de balansen afgesloten op 31 december 2023 als provisie voor de kost van het vakantiegeld voor hun personeelsleden in 2024 bevestigd. Binnen dit kader vormen deze bedragen aftrekbare beroepskosten voor de onderneming.

Acerta
Juridisch nieuws
07 februari 2024
Berekening voordeel alle aard van bedrijfswagens in 2024

Het voordeel alle aard (VAA) van fossiele bedrijfswagens in 2024 kan berekend worden.

Acerta
Juridisch nieuws
07 februari 2024
Berekening voordeel alle aard van bedrijfswagens in 2024

Het voordeel alle aard (VAA) van fossiele bedrijfswagens in 2024 kan berekend worden.

Acerta
Juridisch nieuws
01 februari 2024
Woon- Werkverkeer: wijziging in de werkgeverstussenkomst vanaf 1 februari 2024.

Op 1 februari 2024 past de NMBS haar prijzen aan. Deze wijzigingen hebben mogelijk een impact op de werkgeverstussenkomst in het woon- werkverkeer van je werknemers. Er zijn voorlopig geen tariefwijzigingen gekend voor de abonnementen van De Lijn, TEC, MIVB en BRUPASS. Hierbij een overzicht van de aanpassingen:

Acerta
Juridisch nieuws
01 februari 2024
Jobbonus: aanpassing loongrenzen en verhoging premiebedrag voor de refertejaren 2023 en 2024

De Vlaamse Regering voert de Septemberverklaring uit. De jobbonus verhoogt vanaf het refertejaar 2024 tot 650 euro. Voor de refertejaren 2023 en 2024 komt er daarnaast een vast en onveranderlijk bedrag van 50 euro bij. Ook de loongrenzen om het concrete bedrag van de jobbonus te bepalen, worden verhoogd.  Update 28 maart 2024 ​Het Besluit van de Vlaamse Regering van 23 februari 2024 dat de wijzigingen zoals omschreven in het artikel bevestigt, is verschenen in het Staatsblad van 28 maart 2024.

Blog
25 januari 2024
Mobiliteitsoplossingen voor je werknemers: de fiets als favoriet

Een leasefiets, (elektrische) bedrijfswagen of mobiliteitsbudget? Er zijn veel mogelijkheden om je werknemers flexibel te belonen als het op mobiliteit aankomt. En dit kan ook nog eens op een groene en duurzame manier.

Webinar
18 januari 2024
Individueel opleidingsrecht 2024

Opleidingen vormen een cruciale hefboom voor de ontwikkeling van zowel individuen als organisaties, en bereiden ze voor op de uitdagingen van de toekomst. Het is dan ook niet verrassend dat de Arbeidsdeal specifieke richtlijnen bevat met betrekking tot opleidingen, waaronder het individuele opleidingsrecht voor elke werknemer. Benieuwd naar dit recht voor het jaar 2024? Krijg antwoord op al jouw brandende vragen in dit webinar.

Blog
16 januari 2024
De juiste inzichten voor jouw hr-beleid in 2024: de Inspiratienota

Welke hr-trends zullen dit jaar cruciaal zijn om als bedrijf op in te zetten? Van duurzame loopbanen, tot digitalisering van je hr. We doken in onze cijfers en belichten vijf hr-werven die de basis zullen vormen voor een flexibele en moderne hr in 2024.