Ga naar de inhoud
Acerta
Juridisch nieuws
11 maart 2025
Dien uw aanvraag voor terugbetaling van educatief verlof in vóór eind maart in Wallonië

Ben je een werkgever in de privésector of een autonome overheidsinstelling gevestigd in Wallonië en heb je werknemers met betaald educatief verlof? Vergeet dan niet om de terugbetaling vóór eind maart aan te vragen.

Acerta
Juridisch nieuws
11 maart 2025
Ongeval tijdens skivakantie: moet je gewaarborgd loon betalen?

Je werknemer heeft een ongeval tijdens zijn skivakantie en houdt er een arbeidsongeschiktheid aan over. Hoe moet je hier als werkgever mee omgaan?

Acerta
Juridisch nieuws
10 maart 2025
Staking van De Lijn op 12 maart 2025

Door een staking van een aantal personeelsleden van De Lijn rijden er op woensdag 12 maart minder bussen en trams. Dit kan gevolgen hebben voor werknemers die met het openbaar vervoer van of naar het werk komen.

Acerta
Juridisch nieuws
06 maart 2025
Medische afspraken tijdens de werkuren: een recht?

De kwestie van afwezigheden voor medische afspraken tijdens de werkuren roept vaak vragen op, zowel bij werknemers als bij werkgevers. Hoe zit het met dit recht en de gevolgen voor de verloning?

shutterstock-2424450087.jpg
Blog
06 maart 2025
Acerta Panel Webinar: Hoe transparant en competitief is jouw verloningsbeleid?

Vier experts deelden hun inzichten in het eerste Acerta Panel Webinar van 2025 over de impact van de EU-richtlijn en hoe bedrijven zich hierop kunnen voorbereiden. Is jouw organisatie al klaar voor meer transparantie? Lees de belangrijkste inzichten en tips.

Acerta
Juridisch nieuws
04 maart 2025
Overbruggingsrecht – begrip gezinslast niet in strijd met de Grondwet

In de nasleep van de Covid-19 crisis bleek uit controles dat heel wat zelfstandigen een uitkering overbruggingsrecht met gezinslast ontvangen hadden, terwijl zij enkel recht hadden op het basisbedrag zonder gezinslast. Zij kregen dan ook een verzoek tot terugbetaling van het teveel betaalde bedrag via hun sociaal verzekeringsfonds.

Acerta
Juridisch nieuws
03 maart 2025
Staking op 8 maart

Op 8 maart 2025 vindt er een staking plaats ter gelegenheid van Internationale Vrouwendag. Dit kan impact hebben op de beschikbaarheid van werknemers.

Acerta
Juridisch nieuws
03 maart 2025
Een aanvulling bij kinderbijslag in een cafetariaplan? De RSZ verduidelijkt de voorwaarden.

Een aanvulling bij kinderbijslag louter toegekend ter compensatie van een loonsverlaging of in het kader van een systeem van loonoptimalisatie (vb. cafetariaplan), voldoet volgens de RSZ niet aan de voorwaarden om beschouwd te worden als een RSZ-vrije aanvulling bij een sociaal voordeel.

Acerta
Juridisch nieuws
28 februari 2025
Hogere thuiswerkvergoeding vanaf 1 maart 2025

Sinds 1 maart 2025 bedraagt de RSZ- en belastingvrije thuiswerkvergoeding 157,83 euro per maand.