Overzicht
412 resultaten
Ben je een werkgever in de privésector of een autonome overheidsinstelling gevestigd in Wallonië en heb je werknemers met betaald educatief verlof? Vergeet dan niet om de terugbetaling vóór eind maart aan te vragen.
Je werknemer heeft een ongeval tijdens zijn skivakantie en houdt er een arbeidsongeschiktheid aan over. Hoe moet je hier als werkgever mee omgaan?
Door een staking van een aantal personeelsleden van De Lijn rijden er op woensdag 12 maart minder bussen en trams. Dit kan gevolgen hebben voor werknemers die met het openbaar vervoer van of naar het werk komen.
De kwestie van afwezigheden voor medische afspraken tijdens de werkuren roept vaak vragen op, zowel bij werknemers als bij werkgevers. Hoe zit het met dit recht en de gevolgen voor de verloning?
Op 8 maart 2025 vindt er een staking plaats ter gelegenheid van Internationale Vrouwendag. Dit kan impact hebben op de beschikbaarheid van werknemers.
Een aanvulling bij kinderbijslag louter toegekend ter compensatie van een loonsverlaging of in het kader van een systeem van loonoptimalisatie (vb. cafetariaplan), voldoet volgens de RSZ niet aan de voorwaarden om beschouwd te worden als een RSZ-vrije aanvulling bij een sociaal voordeel.
Sinds 1 maart 2025 bedraagt de RSZ- en belastingvrije thuiswerkvergoeding 157,83 euro per maand.
De Vlaamse overheid heeft recent een nieuwe campagne gelanceerd om werken bij lokale besturen in de kijker te zetten. Dat doet ze via het platform “werkvoorjelokaalbestuur.be”. De campagne komt er niet toevallig, want de lokale besturen zijn samen de grootste werkgever van Vlaanderen met 171.333 personeelsleden in 2023.
Dit blijkt uit een onderzoek van het Kenniscentrum Data & Maatschappij dat elk jaar een onderzoek uitvoert naar de kennis, attitudes en percepties van Vlamingen tegenover technologische ontwikkelingen. Dit jaar werd het gebruik van generatieve AI in een overheidscontext onderzocht. Onder andere werd nagegaan hoe vaardig overheidsmedewerkers zich voelen in het gebruik van deze technologie.