Overzicht
685 resultaten
De nieuwe federale regering is gevormd! Wat betekenen deze maatregelen voor jouw organisatie en werknemers? Onze juridische experten delen de belangrijkste inzichten uit het regeerakkoord tijdens dit webinar.
De EU AI Act brengt specifieke verplichtingen en normen voor overheden met zich mee die ook gevolgen hebben voor lokale besturen. (als werkgever, als aanbieder van AI-systemen of als eindverantwoordelijke).
De nieuwe federale regering is gevormd en er liggen heel wat socio-economische plannen op tafel. Het regeerakkoord moet een antwoord bieden op uiteenlopende uitdagingen op het vlak van arbeidsmarkt, economie, mondiale conflicten... Ontdek de belangrijkste maatregelen en wat ze voor jou betekenen.
Op 13 februari 2025 organiseert het gemeenschappelijk vakbondsfront een actiedag voor openbare diensten en koopkracht. Hiervoor werd een stakingsaanzegging ingediend.
Het indexcijfer van januari 2025 heeft de spilindex overschreden. Dit betekent dat de sociale zekerheidsuitkeringen, de lonen van de ambtenaren en de pensioenen met 2% stijgen. Maar zijn er nog andere gevolgen? We geven een overzicht.
In het kader van de strijd tegen de sociale fraude werden vanaf 2025 extra maatregelen genomen voor de sector van de bouw en de schoonmaak, twee fraudegevoelige sectoren.
Vanaf 1 juni 2024 ziet het Vlaams Personeelsstatuut (VPS) er heel anders uit Dit kadert in het nieuwe personeelsbeleid binnen de Vlaamse Overheid waarmee men de arbeidsvoorwaarden van statutaire en contractuele personeelsleden verder op elkaar wil afstemmen en de contractuele tewerkstelling langzamerhand de norm zal worden.
De FOD Werk heeft bevestigd dat de preventieadviseur-arbeidsarts zich met één enkele gezondheidsbeoordeling kan uitspreken over de noodzaak om de werkneemster van het werk te verwijderen tijdens haar zwangerschap en ook tijdens de borstvoedingsperiode. De gezondheidsbeoordeling in het kader van het prenataal onderzoek kan dus ook een geldig advies bevatten over de eventueel te nemen maatregelen tijdens de borstvoeding, op voorwaarde dat de werkpost onveranderd blijft en de werkneemster effectief borstvoeding geeft.