Juridisch nieuws en updates

Alle actuele en accurate sociaal-juridische maatregelen en overheidsinformatie - heet van de naald en recht van de bron. Onze juristen leggen dagelijks het oor te luisteren bij overheden en sociale partners en raadplegen wettelijke en juridische bronnen. Wat er ook beweegt in je sector: van zodra zij het weten, weet jij het ook. En zijn er opleidingen, events of klantenupdates die je niet mag missen? Dan lees je het hier.

-

Behoud van GSM-nummer : een nieuw recht voor de werknemer na het einde van de arbeidsovereenkomst.

Vanaf 1 januari 2024 wordt in de Arbeidsovereenkomstenwet een nieuw recht voor werknemers toegevoegd. Na afloop van de arbeidsovereenkomst zullen die onder bepaalde voorwaarden het GSM-nummer dat tijdens de tewerkstelling door de werkgever werd gefinancierd, mogen behouden.

Lees dit artikel
-

Jaarlijkse indexatie (para)fiscale bedragen

De start van het nieuwe jaar impliceert ook de jaarlijkse indexatie van de (para)fiscale grensbedragen.

Lees dit artikel
-

Vanaf 1 januari 2024 nieuwe salarisdrempels voor gecombineerde vergunning (single permit) hooggeschoolden

Jaarlijks worden de bruto jaarlonen aangepast voor buitenlandse werknemers die met een single permit hooggeschoolde in België werken. De bedragen zijn verschillend per gewest. Vanaf 1 januari 2024 zijn er nieuwe minimumgrenzen van toepassing.

Lees dit artikel
-

Feestdagen en vakantiedagen in de kerstvakantie van 2023 – 2024!

In december zijn er traditioneel een aantal feestdagen en vaak ook vervangende feestdagen. Maar wat als je werknemer ziek is op het moment dat er ook een (vervangende) feestdag is?

Lees dit artikel
-

Vrijgesteld bedrag loonbonus cao 90 voor 2024

Het systeem van de “niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen”, de loonbonus, maakt het mogelijk om werknemers een bonus toe te kennen die onderworpen is aan een voordelig sociaal- en fiscaalrechtelijk regime. Hiervoor is vereist dat een bonusplan werd ingevoerd in de onderneming, volgens de procedure beschreven in cao nr. 90 van de Nationale Arbeidsraad. In dat bonusplan worden collectieve en objectieve doelstellingen vastgelegd, waarvan het bereiken nog onzeker is.

Lees dit artikel
-

Hogere thuiswerkvergoeding vanaf 1 december 2023

Sinds 1 december 2023 bedraagt de RSZ- en belastingvrije thuiswerkvergoeding 151,70 euro.

Lees dit artikel
-

Toegelaten arbeid na pensioen: verhoging van de grensbedragen vanaf 2024

Met ingang van 1 januari 2024 worden de grensbedragen voor de inkomensgrenzen van de toegelaten arbeid na pensionering verhoogd.

Lees dit artikel
-

Een nieuwe verplichting voor werkgevers: de “Federal Learning Account”

We kondigen het al een paar maanden aan, maar door de publicatie van de wet in het Belgisch Staatsblad staat het vast. De "Federal Learning Account" of FLA is ingevoerd en zal vanaf 2024 nieuwe verplichtingen voor werkgevers met zich meebrengen.

Lees dit artikel
-

Loongrenzen voor beslag en overdracht in 2024

Zoals elk jaar worden in december de grensbedragen voor het volgende jaar gepubliceerd.

Lees dit artikel