Juridisch nieuws en updates

Alle actuele en accurate sociaal-juridische maatregelen en overheidsinformatie - heet van de naald en recht van de bron. Onze juristen leggen dagelijks het oor te luisteren bij overheden en sociale partners en raadplegen wettelijke en juridische bronnen. Wat er ook beweegt in je sector: van zodra zij het weten, weet jij het ook. En zijn er opleidingen, events of klantenupdates die je niet mag missen? Dan lees je het hier.

-

Uitbreiding politiek verlof

Vanaf 1 januari 2019 moet elk OCMW in Vlaanderen (met uitzondering van de 6 Vlaamse randgemeenten en Voeren) een bijzonder comité voor de sociale dienst inrichten en geldt een aparte regeling voor de gemeenteraadsleden en de leden van de raad voor maatschappelijk welzijn.

Lees dit artikel
-

De sociale verkiezingen: de verkiezingsdag Y

Let op bij het vaststellen van verkiezingsdag Y!

Lees dit artikel
-

Loopbaansparen: hoe implementeer je dit in je bedrijf?

Zin om een plan voor loopbaansparen aan te bieden aan je werknemers? Vergeet zeker de procedure niet te volgen.

Lees dit artikel
-

Zondag 26 mei verkiezingen: Wat als je werknemer moet zetelen als voorzitter of bijzitter?

Werknemers die moeten zetelen als voorzitter of bijzitter hebben het recht om afwezig te zijn van het werk, maar enkel bijzitters behouden hun recht op loon.

Lees dit artikel
-

Zondag 26 mei verkiezingen: Kan je werknemer gaan stemmen tijdens de werkuren?

Werknemers aan het werk tijdens de stemuren mogen het werk tijdelijk en onbezoldigd verlaten of kunnen hun stem bij volmacht uitbrengen.

Lees dit artikel
-

IPA 2019-2020: Tussenkomst werkgever in vervoerskosten wijzigt vanaf 1 juli 2019

De werkgeverstussenkomst in de vervoerkosten voor woon-werkverkeer afgelegd met de trein wijzigt vanaf 1 juli 2019. Vanaf 1 juli 2020 zal er een werkgeverstussenkomst verschuldigd zijn vanaf de eerste kilometer woon-werkverkeer afgelegd met de bus, tram, metro of waterbus.

Lees dit artikel
-

De sociale verkiezingen

De wet werd gepubliceerd en een vereenvoudiging is mogelijk.

Lees dit artikel
-

Het wordt mogelijk om een verbrekingsvergoeding om te zetten in opleiding!

De werknemer zal kunnen kiezen om een deel van zijn verbrekingsvergoeding aan een voordelig tarief in opleidingen om te zetten. Een nieuwe mogelijkheid om de inzetbaarheid van werknemers te bevorderen.

Lees dit artikel
-

IPA 2019-2020: Landingsbanen met uitkering

Een bijzondere landingsbaan met uitkering is vanaf 1 januari 2019 mogelijk vanaf 57 jaar wanneer de landingsbaan halftijds is en vanaf 55 jaar als ze 1/5 bedraagt.

Lees dit artikel