Overzicht
899 resultaten
De sinterklaasperiode is begonnen en het jaareinde komt in zicht. Wie naar aanleiding daarvan zijn werknemers een extraatje wil geven, kan dit op een (para)fiscaal vriendelijke manier. Wanneer je de spelregels van de RSZ en de fiscus respecteert, kan je je werknemers immers cadeau(cheque)s geven die noch door de RSZ noch door de fiscus zullen worden beschouwd als loon. Niet alleen interessant dus voor je werknemers om te krijgen, maar ook interessant voor jou als werkgever om te geven.
Vanaf 1 januari 2026 verstrengt de Vlaamse regering de regels in het kader van “ketenaansprakelijkheid” bij illegale tewerkstelling van buitenlandse werknemers. Opdrachtgevers en aannemers zullen binnenkort een uitgebreidere zorgvuldigheidsplicht moeten respecteren in bepaalde risicosectoren.
Op 1 januari 2026 verhogen diverse bedragen uit de Arbeidsovereenkomstenwet. Een overzicht.
Bij betaald educatief verlof (in Wallonië en Brussel) en Vlaams opleidingsverlof (in Vlaanderen) volgt je werknemer een erkende opleiding en neemt daarvoor een bepaald aantal uren verlof bij jou op met behoud van zijn loon. In dit bericht vind je per regio de deadline en werkwijze voor de terugbetalingsaanvraag van dat loon.
De terugbetaling van de kosten voor het thuisladen van een (deels) elektrische bedrijfswagen geeft onder bepaalde voorwaarden geen aanleiding tot het aanrekenen van een (bijkomend) belastbaar voordeel. Om werkgevers te ondersteunen in de berekening van de “werkelijke kostprijs” van een laadbeurt werd een circulaire gepubliceerd die de berekening van de maximale kost per kilowattuur (kWh) per gewest forfaitair bepaalt. Deze kostprijs per kilowattuur wordt elk kwartaal aangepast in functie van de evolutie in de CREG-tarieven. De maximale bedragen voor het eerste kwartaal van 2026 kunnen intussen berekend worden.
Op 14 en 15 maart 2026 wordt de 15° editie van de Dag van de Zorg georganiseerd. Het is de feestelijke afsluiting van de Week van de Zorg en een dag waarop veel mensen achter de schermen van de zorgsector kunnen komen kijken. Medewerkers en vrijwilligers nemen de bezoekers mee op pad tijdens boeiende rondleidingen.
… als je werknemer minder uren gaat werken. De bediende zal door de daling van zijn arbeidsduur minder vakantie kunnen opnemen dan hij opgespaard heeft. De werknemer verliest de mogelijkheid om deze vakantie in tijd op te nemen, maar hij zal hiervoor wel betaald worden. Deze betaling gebeurt in de decemberafrekening.
Op basis van het indexcijfer van oktober, dat eind oktober is gepubliceerd op de website van Statbel, kan de eindejaarstoelage voor de personeelsleden van de Vlaamse lokale besturen worden berekend. Die eindejaarstoelage bestaat uit een vast en een variabel gedeelte.