Alle actuele en accurate sociaal-juridische maatregelen en overheidsinformatie - heet van de naald en recht van de bron. Onze juristen leggen dagelijks het oor te luisteren bij overheden en sociale partners en raadplegen wettelijke en juridische bronnen. Wat er ook beweegt in je sector: van zodra zij het weten, weet jij het ook. En zijn er opleidingen, events of klantenupdates die je niet mag missen? Dan lees je het hier.
Werkgevers in de land- en tuinbouw die op hun adres een papieren belastingaangifte ontvangen op naam van hun gelegenheidsarbeiders, mogen het formulier negeren. De werkgever moet er niets mee doen en de FOD Financiën zal geen herinneringen sturen. Dit is het resultaat van overleg tussen de Boerenbond, de FOD Financiën en het kabinet Financiën.
Lees dit artikelIn pc 322 (o.a. bevoegd voor de uitzendarbeid) werd op 19 september 2023 een CAO afgesloten over de koopkrachtpremie.
Lees dit artikelHeb je een vestiging in Vlaanderen en werf je daar binnenkort een werknemer aan die de afgelopen twee jaar niet minstens drie maanden onafgebroken aan het werk was? Dan heb je vanaf 1 oktober 2023 mogelijk recht op deze nieuwe werkgeverskorting bij de RSZ.
Lees dit artikelHet gemeenschappelijk vakbondsfront heeft een actiedag aangekondigd op 5 oktober 2023.
Lees dit artikelHet wetsontwerp met betrekking tot de Federal Learning Account (FLA) werd op 4 september 2023 ingediend in de Kamer
Lees dit artikelVoor de kilometervergoeding voor dienstverplaatsingen bestaan er twee forfaitaire bedragen: een kwartaalbedrag en een jaarbedrag. De RSZ en de fiscus aanvaarden beide bedragen als ernstige norm. Werkgevers die gebruik maken van het jaarbedrag moeten dit blijven gebruiken tot 30 juni 2024. Een omschakeling naar het kwartaalbedrag is ten vroegste mogelijk vanaf 1 juli 2024.
Lees dit artikelWelke mogelijkheden zijn er om werknemers op zondag te werk te stellen?
Lees dit artikelOp dit ogenblik is de aanduiding van een vertrouwenspersoon aanbevolen, maar niet verplicht. Er is enkel sprake van een verplichting tot aanstelling van een vertrouwenspersoon ingeval alle leden van het Comité voor preventie en bescherming op het werk (CPBW) hierom verzoeken. Hier komt binnenkort verandering in. Er werd in de kamer een wetsontwerp ingediend dat de aanstelling van een vertrouwenspersoon verplicht onder bepaalde voorwaarden. We leggen je de op til zijnde wijzigingen uit. Opgelet, dit wetsontwerp is nog niet definitief. Van zodra dat dit het geval is, brengen we je hiervan op de hoogte!
Lees dit artikelZullen sekswerkers onder hetzelfde werknemersstatuut kunnen werken als elke andere werknemer die een arbeidsovereenkomst heeft ondertekend? Dit is in ieder geval wat beoogd wordt in een voorontwerp van wet dat recentelijk is goedgekeurd door de ministerraad.
Lees dit artikel