Alle actuele en accurate sociaal-juridische maatregelen en overheidsinformatie - heet van de naald en recht van de bron. Onze juristen leggen dagelijks het oor te luisteren bij overheden en sociale partners en raadplegen wettelijke en juridische bronnen. Wat er ook beweegt in je sector: van zodra zij het weten, weet jij het ook. En zijn er opleidingen, events of klantenupdates die je niet mag missen? Dan lees je het hier.
De indexatiecoëfficiënt voor de berekening van de solidariteitsbijdrage in 2021 kan berekend worden
Lees dit artikelAcerta sluit het fiscaal jaar 2020 af op 15 januari 2021. De belastingfiches, de sociale balans en het loonlastenattest worden dan opgesteld. We vestigen graag jouw aandacht op enkele zaken die je hierbij beter niet uit het oog verliest.
Lees dit artikelDe coronacrisis hakt er nog steeds stevig op in. Veel werknemers zijn dan ook opnieuw (of nog steeds) tijdelijk werkloos. In de land- en tuinbouw zijn ze daarentegen op zoek naar extra werkkrachten. In de groenteteelt in open lucht, in de witloofteelt, de champignonsector en de in de sierteelt is er nog heel wat werk dat tegen het einde van dit jaar moet uitgevoerd worden.
Lees dit artikelFeestdagen in 2021 die samenvallen met een zondag of een inactiviteitsdag in je onderneming, moet je vervangen. Vóór 15 december 2020 moeten afspraken gemaakt worden voor de vervanging van deze feestdagen. We geven een overzicht van de wettelijke bepalingen.
Lees dit artikelHet Vlaams Opleidingsverlof is alvast aan een tweede jaargang begonnen. Het stelsel volgt het betaald educatief verlof op in Vlaanderen, al kan dat educatief verlof in een overgangsregeling op verderzetting blijven rekenen tot uiterlijk eind 2021. Dat is het geval voor werknemers die al vóór 1 september 2019 educatief verlof opnamen voor een meerjarige opleiding die na die datum doorliep.
Lees dit artikelEen uur meer nachtarbeid, maar ook een uur meer loon als we de klok met een uur terug draaien richting wintertijd?
Lees dit artikelWerkgevers moeten elk jaar een actieplan uitwerken om tegemoet te komen aan hun wettelijke verplichtingen rond veiligheid, gezondheid en welzijn op het werk. De deadline voor het indienen van dit jaarlijks actieplan nadert!
Lees dit artikelJe werknemer heeft een verkeersboete opgelopen tijdens het werk of met zijn bedrijfswagen. Mag je aan zijn loon zitten?
Lees dit artikel