Acerta dans la presse

Se sentir à l’aise avec la technologie augmente la confiance en soi au travail

Les personnes qui estiment être à l’aise avec le numérique ont davantage confiance en leur avenir professionnel. Élément remarquable : en 2020, 10 % de la population active belge ne sont toujours pas convaincus de l’utilité de la numérisation et 20 % ont du mal à s’y faire.

Le chômage économique n’a jamais été plus élevé que ces quatre dernières années : 0,95 %

Le chômage économique temporaire parmi les ouvriers affichait 0,95 % pour 2019. Il s’agit du niveau le plus élevé de ces quatre dernières années.

1 starter sur 3 en 2019 dispensé de cotisations sociales

Aujourd'hui, 30 % des sociétés de moins de trois ans en Belgique ne paient pas de cotisations sociales. Ce pourcentage n’a fait qu’augmenter ces deux dernières années.

Les travailleurs restent fidèles à leur employeur 10 mois de plus qu’il y a 10 ans

Les Belges restent fidèles à leur employeur plus longtemps qu’il y a 10 ans. Si l’ancienneté moyenne s’élevait à 10 ans en 2009, elle équivaut à près de 11 ans aujourd'hui.

À peine 0,011 % des travailleurs ont opté pour le budget mobilité

Depuis mars 2019, les employeurs peuvent convenir d’un commun accord avec leurs travailleurs qui peuvent prétendre à une voiture de société d’opter plutôt pour un budget mobilité en lieu et place de celle-ci.

17 % de voitures de société diesel en moins sur 5 ans

Aujourd’hui, 1 voiture de société sur 5 roule à l’essence. En cinq ans, le diesel a perdu son monopole sur le marché des voitures de société.

Six entreprises sur dix craignent de perdre leurs bons travailleurs en 2020

Six employeurs sur dix redoutent de perdre leurs bons travailleurs en 2020. Toutefois, conserver le personnel (la rétention) n’est clairement pas la seule priorité.

Deux entreprises qui se partagent un travailleur : 62 % des employeurs sont ouverts à un double employeur

Deux employeurs sur trois ont compris que tenter de résoudre le puzzle des talents et des tâches dans les limites propres de l’entreprise n’est pas toujours la méthode de gestion la plus efficace.

Acerta conclut un partenariat structurel avec Cegeka pour le trajet du moteur salarial

Acerta entame une collaboration à long terme avec Cegeka, le principal intégrateur IT, pour les développements restants et l'entretien du nouveau moteur salarial.