À la recherche d’informations représentatives à propos des tendances sur le marché de l’emploi belge ? Consultez nos dossiers et obtenez une meilleure idée sur des sujets importants dans le monde des ressources humaines.
Les carrières durables sont la réponse aux défis RH d’aujourd’hui et des décennies à venir. Eh oui, quelques obstacles et embûches se dressent sur la route des carrières durables, mais les opportunités sont bien plus nombreuses ! Nous nous ferons un plaisir de vous les faire découvrir !
Plus d'infos sur le livre blancEn route vers une rémunération flexible
Cette brochure vous explique comment réaliser un package salarial personnalisé (ou encore plan cafétéria) pour vos travailleurs.
Plus d'infos sur le livre blancWhitepaper Le climat adapté aux RH
Précipitations intenses, sécheresse extrême, tempêtes violentes... le climat change et les conséquences qui en découlent peuvent être désastreuses. Les entreprises jouent un rôle important dans l’atteinte des objectifs climatiques. Nous vous proposons des idées novatrices pour une politique RH respectueuse de l’environnement, à la fois bénéfique pour votre organisation, vos collaborateurs et le climat.
Plus d'infos sur le livre blancLes warrants comme instrument de rémunération
Le salaire variable est un moyen de récompenser vos collaborateurs pour leurs efforts au travail. Malheureusement, le niveau élevé des charges patronales fait qu’il ne reste pas grand-chose pour le travailleur. D’où l’intérêt d’optimiser le salaire variable de ce dernier avec des warrants. Les warrants lui permettent de conserver sensiblement plus de net.
Plus d'infos sur le livre blancChiffres clés pour votre politique RH de demain 2021-2022
Dans cette publication, nous fournissons un aperçu des principaux chiffres clés que nous avons recueillis par le biais de nos études.
Plus d'infos sur le livre blancLivre blanc sur le travail hybride
Avec l’essor du travail hybride, nous sommes arrivés à un moment charnière dans l’organisation de notre travail. Ce nouveau système peut nous être bénéfique à tous, à condition de l’aborder sous le bon angle. Le travail hybride réunit en effet le meilleur de deux formes de travail : le travail au bureau et le travail à domicile. Grâce à lui, vos collaborateurs sont plus heureux et plus performants.
Plus d'infos sur le livre blancLes vacances sont un élément important du package salarial de vos collaborateurs. Un quart des travailleurs échangerait du salaire en espèces contre des jours de vacances supplémentaires s’il avait lui-même le choix de la mise en œuvre de son package salarial. De plus, les travailleurs qui ont voix au chapitre sont d’autant plus motivés. Nous vous récapitulons les possibilités et les règles en lien avec les vacances annuelles.
Plus d'infos sur le livre blancGuide : Onboarding des nouveaux collègues
L’onboarding désigne l’ensemble du processus d’intégration de vos nouveaux collaborateurs au sein de votre entreprise. Important, quand on sait que près de 1 contrat de travail sur 3 est déjà résilié dans l'année. Dans les deux tiers de ces cas, il s’agissait du choix du travailleur.
Plus d'infos sur le livre blancChiffres clés pour votre politique RH de demain
Dans cette publication, nous fournissons un aperçu des principaux chiffres clés que nous avons recueillis en 2019 par le biais de nos études. Servez-vous-en à titre de soutien pour votre politique RH stratégique.
Plus d'infos sur le livre blancFormations, évolutions socio-juridiques dans votre secteur : notre newsletter vous tient informé. Et : vous bénéficiez d'offres et de réductions intéressantes.
