Acerta dans la presse

60 % de chômage temporaire en moins lors de la deuxième vague de coronavirus que lors de la première

Lors du pic de la deuxième vague de coronavirus (novembre-décembre 2020), 60 % de travailleurs belges en moins ont été confrontés au chômage temporaire que lors du pic de la première vague.

Deuxième vague de coronavirus : plus de 70 % de demandes en moins pour le droit passerelle par rapport à la première vague

En décembre 2020, 12,5 % des indépendants belges en activité principale ont profité de l’aide proposée par le gouvernement sous la forme d’un droit passerelle pour la crise du coronavirus.

Trois Belges sur dix souhaitent bénéficier d’un leasing vélo par le biais de leur employeur

Trois travailleurs belges sur dix (28 %) sont intéressés par un leasing vélo par le biais de leur employeur.

Trois Belges sur quatre souhaitent épargner leurs congés pour plus tard

73 % des travailleurs belges souhaitent économiser leurs jours de vacances ou heures supplémentaires prestées pour plus tard dans leur carrière.

Acerta et l’Antwerp Management School : la capacité d’adaptation est la compétence professionnelle de demain

La capacité d’adaptation est désormais la nouvelle compétence indispensable des travailleurs pour leur emploi actuel ou futur.

Le coronavirus constitue un frein au recrutement en 2021

Les trois quarts des entreprises belges ne pourront plus engager de nouveaux travailleurs en 2021.

Novembre: le chômage temporaire touche 12,7% des travailleurs

12,7% des travailleurs belges du secteur privé ont été confrontés à au moins 1 jour de chômage temporaire en novembre.

55% des employeurs ayant recours au chômage temporaire ont des travailleurs qui doivent encore prendre des congés légaux cette année

Pour 55% des employeurs avec des travailleurs qui ont été mis en chômage temporaire, il s’avère que ces travailleurs ont encore des jours de congés légaux à prendre pour 2020.

Le salaire est le facteur de bonheur le plus important au travail

La crise du coronavirus, plus que tout le reste, fait prendre conscience aux Belges de l’importance du salaire versé chaque mois sur leur compte.