Acerta dans la presse

À la moitié des vacances d'été : Le Belge reporte à nouveau moins ses projets de vacances après deux années de crise du coronavirus

Au cours des sept premiers mois de 2022, les travailleurs belges ont à nouveau pris plus de vacances que pendant les deux années précédentes marquées par le coronavirus.

Selon les PME, la rétention des travailleurs constituera le plus grand défi RH des six prochains mois

Ce n’est pas tant attirer, mais bien retenir les collaborateurs qui constitue le principal défi RH des PME pour les six prochains mois.

Malgré la crise du coronavirus et la conjoncture économique défavorable, 7 indépendants débutants sur 10 se disent plus heureux que lorsqu’ils étaient salariés

7 indépendants sur 10 se disent plus heureux aujourd’hui que lorsqu’ils étaient salariés.

Augmentation de 38 % du nombre d’Ukrainiens occupés sur le marché de l’emploi belge par rapport à 2021 (mais leur proportion reste très limitée)

Par rapport à l’année dernière, notre pays compte actuellement 38 % d’Ukrainiens actifs en plus. Cette évolution est due au statut spécial de protection subsidiaire des Ukrainiens, qui leur donne un libre accès à notre marché de l’emploi.

Près de 8 PME sur 10 ne souhaitent pas introduire la semaine de travail de 4 jours

Près de 8 PME sur 10 n’envisagent pas la possibilité d'introduire la semaine de travail de quatre jours.

Augmentation de près de 10 % du nombre de travailleurs dans l’horeca par rapport à la période précédant la crise du coronavirus

Pour la première fois, l’horeca compte plus de travailleurs qu’avant la période du coronavirus. L’occupation totale dans les cafés et restaurants belges est désormais 9 % plus élevée qu’en 2019.

La confiance des PME belges reste stable malgré les craintes de récession

Malgré les prévisions économiques sombres, la confiance des PME belges reste stable : 1 sur 3 porte un regard positif sur les six prochains mois.

Les Belges sont de plus en plus nombreux à opter pour la pension anticipée

Près de quatre travailleurs belges sur dix qui partent à la retraite le font avant l’âge légal de 65 ans.

Le bien-être mental des travailleurs, la condition principale d’une politique de carrière durable en entreprise

Les entreprises qui souhaitent conserver leurs travailleurs longtemps dans leur organisation doivent principalement investir dans leur bien-être mental.