L’indice d’octobre a dépassé le pivot du revenu minimum mensuel garanti (RMMMG). À partir du 1er novembre 2023, le montant augmentera de 2 %.
En quoi consiste le RMMMG ?
Le RMMG est une limite inférieure spécifique aux salaires de vos travailleurs. Le RMMMG n’est toutefois pas assimilable à un salaire mensuel. En effet, sa composition tient également compte des éléments de rémunération que le travailleur perçoit au cours de l’année.
Ainsi, des éléments tels qu’une prime de fin d’année ou un salaire variable sont également pris en compte dans la détermination du RMMMG.
Nouveau montant à partir du 1er novembre 2023
À la suite de l’indexation de 2 %, le montant du RMMMG changera à partir du 1er novembre 2023.
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Conditions d’âge |
Montant |
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18 ans et plus |
1994,18 euros |
Accord des partenaires sociaux : augmentations futures
Le RMMMG n’augmente pas uniquement en cas d’indexation. En application de l’accord social conclu entre les partenaires sociaux le 8 juin 2021,une augmentation progressive est également prévue.
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Calendrier des augmentations |
Montants |
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1er avril 2024 |
+ 35 euros |
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1er avril 2026 |
+ 35 euros |
Source :
Conseil National du Travail (CNT) : CCT 43/16 du 9 mars 2022