L’effet de la crise est considérable, mais dans de nombreux cas seulement temporaire. Certaines entreprises se voient contraintes de mettre leurs travailleurs en chômage temporaire, d’autres ont trop de travail. Si votre entreprise se trouve dans l’une de ces deux situations, vous pouvez rétablir l’équilibre en partageant des travailleurs.
Lisez ici la contribution complète d’Amandine Boseret, conseillère juridique chez Acerta, au comité consultatif d’HR Square sur le partage de travailleurs et la plateforme de partage Bridge.
Découvrez Bridge, la plateforme de partage en ligne pour employeurs. Vos travailleurs sont temporairement trop nombreux, mais vous ne voulez pas les laisser partir ? Ou vous êtes à la recherche de collaborateurs pour faire face à l’augmentation de votre charge de travail ? Bridge vous offre plusieurs possibilités.
Que faire si votre travailleur est bloqué dans la région de ses vacances ?
L'été bat son plein et cela signifie une seule chose pour de nombreux travailleurs : c'est le temps des vacances ! Il peut arriver qu'un travailleur revienne plus tard que prévu en raison de facteurs indépendants de sa volonté. Un vol retardé ou des conditions météorologiques extrêmes peuvent empêcher un travailleur de reprendre le travail à temps....
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À partir du 1er juillet, de nombreux changements se profilent à nouveau sur le plan sociojuridique. Ces changements peuvent avoir un impact sur vous en tant qu’employeur et sur vos travailleurs. Si vous en êtes informé(e) à temps, vous pouvez appliquer correctement les nouvelles règles. Dans cet article, vous trouverez un aperçu succinct des princi...
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