Comment garder une longueur d'avance et se tenir au courant des changements socio-juridiques essentiels ? Servez-vous une tasse de café et choisissez votre thème.
Compensation pour l’assimilation des jours de vacances en 2022
Les travailleurs qui ont été mis au chômage temporaire pour cause de force majeure en 2021 ne perdront pas leurs jours ni leur pécule de vacances en 2022. Le gouvernement l’a décidé à la fin du mois d’octobre.
En savoir plusNégociations sectorielles 2021-2022
Tous les deux ans, les secteurs négocient de nouveaux accords sectoriels après l’approbation de l’accord social national (AIP). Qu’est-ce qu’un accord sectoriel ? Un accord sectoriel connaît-il des limites ? Quid de la prime corona ? Voici les réponses aux principales questions sur les négociations sectorielles de 2021-2022.
En savoir plusDe plus en plus d’entreprises passent aux fiches de paie numériques
De plus en plus d’entreprises découvrent les avantages d’une numérisation approfondie de leur administration. Une étude menée par Acerta auprès de plus de 40 000 entreprises montre que 53,3 % d’entre elles envoient leurs fiches de paie à leurs travailleurs par voie numérique.
En savoir plusLa prime coronavirus : résumé des règles
À partir du 1er août 2021, les organisations peuvent octroyer une prime coronavirus à leurs collaborateurs. Acerta résume pour vous toutes les règles relatives à cette prime coronavirus.
En savoir plusMarge salariale 2021-2022 : que dit l’accord ?
Le gouvernement a atteint un accord sur la marge salariale pour 2021-2022. Les partenaires sociaux avaient déjà jeté l’éponge, laissant la balle dans le camp du gouvernement. Cet article vous donnera un récapitulatif du contenu exact de cet accord.
En savoir plusTrois fois plus d’employés reçoivent une indemnité de télétravail
Een jaar na de start van het verplichte thuiswerk door corona, blijkt uit onze cijfers bij meer dan 260.000 werknemers uit de privésector dat drie keer meer bedienden een thuiswerkvergoeding krijgen.
En savoir plusMoins de recrutements et moins de licenciements en 2020
La pandémie de coronavirus a engendré une réduction importante de la mobilité sur le marché du travail. Ce calme ne durera pas, surtout quand les mesures de soutien viendront à disparaitre.
En savoir plusDes mesures de soutien temporaires entrent en vigueur à la suite de la pandémie de COVID-19
Diverses mesures de soutien figurent à présent dans la loi « portant des mesures de soutien temporaires en raison de la pandémie du Covid-19 ». Voici un aperçu des aides auxquelles vous pouvez désormais faire appel.
En savoir plusReport des vacances légales à 2021 dans le secteur des soins et du bien-être
Épargner des vacances légales et les reporter à une année ultérieure ? Ce n’est en principe pas permis, mais le coronavirus a poussé les autorités à faire une exception pour le secteur des soins et du bien-être.
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