Restez informé(e) des dernières mesures contre le coronavirus
Vous retrouverez un récapitulatif complet des mesures en vigueur dans les QFP.
QFP Employeurs
Le Comité de concertation a annoncé de nouvelles mesures vendredi dernier. À partir du 27 janvier, il y aura entre autres une interdiction des voyages non essentiels en un prolongement de la période d’isolement après un test de dépistage positif. Les nouvelles mesures sont (pour le moment) valables jusqu’au 1er mars 2021. Nous vous donnons un récapitulatif des nouvelles mesures qui pourraient avoir un impact pour votre entreprise.
À partir du 25 janvier, tous les voyageurs rejoignant la Belgique en provenance du Royaume-Uni, d’Afrique du Sud ou d’Amérique du Sud devront se mettre en quarantaine pendant dix jours et effectuer un test de dépistage du coronavirus au 1er jour et au 7e jour.
À partir du 27 janvier, les déplacements à des fins de loisirs ou de tourisme à destination ou en provenance de la Belgique sont interdits, peu importe le moyen de transport. L’interdiction de voyage sera contrôlée.
Les déplacements pour d’autres raisons restent possibles :
Les personnes qui se rendent en Belgique ou en partent pour ces raisons essentielles devront toujours pouvoir présenter une déclaration sur l’honneur via un formulaire modèle (mis à disposition par la ministre de l’Intérieur). Cette déclaration doit être liée au « Passenger Location Form » obligatoire et être accompagnée des documents nécessaires.
Le but est de tester tous les non-résidents qui viennent en Belgique lors de leur arrivée, en plus du test négatif indispensable avant leur départ.
À partir du 27 janvier, les personnes dont le test COVID-19 est positif devront s’isoler pendant dix jours (au lieu de sept jours).
Après un contact à haut risque ou un voyage à destination de notre pays, la durée de la quarantaine reste de dix jours. Cette période peut être réduite à un minimum de sept jours à condition de présenter un test négatif obtenu au plus tôt sept jours après l’exposition.
Le Comité de consultation évaluera les taux d’infections le 5 février en vue d’une éventuelle réouverture pour les professions de contact non médicales (coiffeurs, salons de beauté).
Vous retrouverez un récapitulatif complet des mesures en vigueur dans les QFP.
QFP EmployeursL’heure des élections approche : quelles sont les décisions qui doivent encore être prises ?
Alors que les élections du 9 juin 2024 approchent à grands pas, certains dossiers relatifs à l’emploi doivent encore être bouclés et des décisions doivent donc encore être prises. Quel sera l’impact pour les employeurs ?
En savoir plusQuels changements pour les employeurs en avril 2024 ?
La législation évolue rapidement et, en tant qu’employeur, il est important de rester à jour et de connaître les changements susceptibles d’avoir des répercussions sur votre organisation. Nous dressons la liste de tous les changements les plus importants pour avril 2024.
En savoir plusLes élections sociales : jour X+35
Les élections sociales arrivent à grands pas. Les syndicats ont officiellement désigné leurs candidats. Qu’est-ce que cela implique pour les travailleurs ?
En savoir plus