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      Employeurs

      Débat sur le « flexibili-temps » et l’enregistrement du temps : cela se concilie-t-il ?

      22 juillet 2020

      En tant qu’employeur, êtes-vous obligé de mettre en place un système d’enregistrement du temps ? La Cour du Travail de Bruxelles a rendu un arrêt notable : l’employeur est tenu de mettre en place un système objectif, fiable et accessible qui enregistre le temps de travail quotidien de chaque travailleur.

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