Comment garder une longueur d'avance et se tenir au courant des changements socio-juridiques essentiels ? Servez-vous une tasse de café et choisissez votre thème.
Les tests rapides disponibles sur le lieu de travail
Les tests rapides peuvent être utilisés sur les lieux de travail. Toutefois, bon nombre d’employeurs se posent encore des questions pratiques. Vous en trouverez un récapitulatif ici.
En savoir plusPouvez-vous instaurer les autotests coronavirus au travail ?
Depuis le 6 avril, tout le monde peut se procurer un autotest coronavirus en pharmacie. En tant qu’employeur, pouvez-vous utiliser ces autotests sur le lieu de travail ? Quelles sont les possibilités de ces tests ?
En savoir plusL’absentéisme pour cause de maladie diminue, mais pas dans le secteur des soins de santé
En 2020, l’absentéisme pour maladie de courte durée a diminué chez les travailleurs belges, sauf dans le secteur des soins de santé, où il a augmenté de près de 10 % par rapport à l’année précédente.
En savoir plusPlus d’attention accordée au bien-être au travail
La santé des Belges actifs, qu’elle soit mentale ou physique, pâtit de la pandémie de coronavirus qui s’éternise. Seules quatre entreprises sur dix investissent de manière structurelle dans un plan consacré au bien-être de leurs travailleurs.
En savoir plusVUB et Acerta : absentéisme pour maladie de courte durée remarquablement bas
En novembre et en décembre 2020, 1,8 % des heures de travail ont en moyenne été perdues en raison d’absentéisme pour maladie de courte durée, soit des absences de moins d’un mois. Les chiffres se basent sur les données de 28 500 entreprises.
En savoir plusHarcèlement au travail : briser le tabou
Il ressort d’une étude de l’IDEWE que le télétravail entraîne de nouvelles formes de harcèlement au travail. La sensibilisation des dirigeants à cet égard peut permettre de briser le tabou qui entoure cette problématique.
En savoir plusUne période difficile ? Assurez la motivation et l’engagement de vos travailleurs
Comment s’assurer la motivation et l’engagement de vos travailleurs après une période difficile ? Dans cet article vous découvrez quelques trucs et astuces.
En savoir plusEn tant qu’employeur, vous pouvez demander une prime de soutien flamande au gouvernement flamand lorsque vous engagez une personne avec un handicap à l’emploi ou lorsqu’un travailleur déjà en service présente un handicap à l’emploi.
En savoir plusComment veiller au bien-être mental de vos collaborateurs ?
4 collaborateurs sur 10 sont plus stressés. Comment vous assurer qu’ils restent en bonne santé en télétravail ?
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