Comment garder une longueur d'avance et se tenir au courant des changements socio-juridiques essentiels ? Servez-vous une tasse de café et choisissez votre thème.
Le congé parental Corona célèbre une réussite prudente
Des circonstances exceptionnelles appellent des mesures exceptionnelles. Les travailleurs, mais aussi les indépendants, peuvent maintenant recourir au congé parental Corona. Et ils le font, avec parcimonie.
En savoir plusÉvitez les licenciements grâce à ces alternatives
Un licenciement est souvent délicat, mais aussi onéreux. De plus, aucun employeur n’aime laisser partir des collaborateurs talentueux. Votre organisation rencontre des difficultés ? Tout finira probablement par s’arranger avec ces alternatives rentables.
En savoir plusNouvelles mesures de soutien coronavirus : quels changements pour l’employeur ?
Le vendredi 12 juin 2020 dernier, le superkern a décidé d’ajouter une série de mesures pour limiter l’impact de la crise du coronavirus sur notre marché du travail et notre économie. Ci-dessous, vous trouverez un récapitulatif des mesures de soutien qui ont un impact sur l’employeur.
En savoir plusCongé de maternité : plus aucun jour ne sera perdu pour cause de maladie ou de chômage temporaire
Le Parlement a adopté une proposition de loi permettant aux travailleuses de transférer certaines absences au congé postnatal.
En savoir plusFaites en sorte de maintenir la motivation de vos collaborateurs après le confinement
Essayer de s’en sortir avec son équipe pendant la crise du coronavirus peut représenter un défi considérable. Grâce aux conseils suivants, vous maintiendrez leur motivation.
En savoir plusLe gouvernement étend les mesures de soutien corona
Samedi 6 juin, le « superkern » a approuvé une troisième partie du plan de relance. Ces mesures devraient protéger notre économie et notre marché du travail de l'impact de la crise du coronavirus.
En savoir plusSalary split de fait : quoi et comment
Votre collaborateur est actif dans plusieurs pays ? Dans ce cas, ces activités peuvent avoir des conséquences sur la manière dont son salaire est imposé.
En savoir plusLe chômage temporaire aura-t-il un effet sur les préavis en cours ?
Le conseil d’état a rendu un avis concernant la proposition de loi portant sur la suspension des préavis en cours.
En savoir plusGardez vos collaborateurs motivés, revoyez votre politique salariale
Les organisations sont confrontées à des défis particuliers en raison de la crise du coronavirus. Vous attendiez peut-être davantage de flexibilité de la part de vos collaborateurs ou vous avez dû mettre en place d’autres processus de travail ? Pour votre politique de rémunération, il est grand temps de faire de nouveaux choix stratégiques.
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