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Pourquoi offrir un vaccin contre la grippe ?

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Pour protéger autant que possible vos collaborateurs (et donc votre organisation) d’une épidémie de grippe, vous pouvez leur proposer gratuitement un vaccin. Cela présente des avantages pour tout le monde :

  • Le vaccin contre la grippe protège vos collaborateurs de cette maladie, de sorte qu’ils seront moins absents et que vous pourrez maintenir à niveau la production de votre l’entreprise.
  • Le vaccin contre la grippe n'implique pas de frais supplémentaires pour vous en tant qu’employeur. L’ONSS ne considère pas cet avantage octroyé à vos collaborateurs comme un salaire. Le fisc le perçoit également comme un avantage social non imposable. En tant qu’employeur, vous devez néanmoins payer l’ONSS sur les vaccins achetés.
  • Vos collaborateurs ne doivent pas acheter le vaccin eux-mêmes. De plus, ils peuvent se rendre chez le médecin pour faire le vaccin pendant leurs heures de travail. De ce fait, ils seront plus enclins à se faire vacciner.

Un vaccin contre la grippe est-il obligatoire?

En tant qu’employeur, vous n’êtes pas tenu de proposer un vaccin contre la grippe à vos collaborateurs. Il s’agit plutôt d'un geste vis-à-vis de ceux-ci. Vous ne pouvez pas non plus imposer de vaccin contre la grippe à vos collaborateurs : ils peuvent décider s'ils veulent le faire.

Pour qui ?

En tant qu’employeur, vous ne devez pas offrir un vaccin à tous vos collaborateurs. Vous pouvez tout à fait opérer une distinction entre différents groupes, tant que vous appliquez des critères objectifs pour ce faire. Le vaccin peut donc être intéressant pour les collaborateurs en contact régulier avec des clients et des fournisseurs mais pas pour votre service administratif, car les collaborateurs en profitent moins.

Les collaborateurs à temps partiel ou les télétravailleurs ont également droit à un vaccin contre la grippe.

Combien coûte un vaccin contre la grippe ?

L’addition dépend du type de vaccin que vous souhaitez acheter. En effet, il existe différents types de vaccins présentant chacun un degré de protection différent. Le nombre de vaccins que vous souhaitez acheter et le médecin du travail déterminent aussi le montant.

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