Comment garder une longueur d'avance et se tenir au courant des changements socio-juridiques essentiels ? Servez-vous une tasse de café et choisissez votre thème.
Quels sont les effets du conseil de sécurité du 23 septembre sur les employeurs ?
Le conseil de sécurité s’est réuni ce 23 septembre afin de décider de nouvelles mesures pour maîtriser l’épidémie. Nous relevons ici les effets les plus relevant pour les employeurs.
En savoir plusCovid-19 : Quels sont les effets du chômage temporaire sur le délai de préavis ?
Saviez-vous que, dans certains cas, le délai de préavis des suites d’un licenciement est plus long que prévu pour les travailleurs qui sont au chômage temporaire ? Découvrez dans cet article un aperçu des règles de base et de l'impact de Covid-19.
En savoir plusSemaine du bonheur au travail : la recette pour des collaborateurs heureux
Comment vous assurer que votre collaborateur se sente toujours bien au travail ? Acerta vous dévoile la recette pour obtenir des travailleurs heureux.
En savoir plusChômage temporaire : votre travailleur doit-il s’inscrire en tant que demandeur d’emploi ?
Votre travailleur est depuis longtemps au chômage temporaire ? Alors faites attention, car à partir du 1er octobre, votre travailleur doit peut-être s’inscrire en tant que demandeur d’emploi s’il souhaite continuer à prétendre aux allocations.
En savoir plusDéplacements domicile-lieu de travail : comment propulser le vélo en tête du peloton ?
La mobilité reste un sujet brûlant, même en temps de coronavirus. Alors qu’il est devenu moins évident de prendre les transports en commun, le vélo est de plus en plus considéré comme une solution alternative appréciable.
En savoir plusAccord social sur des mesures de soutien supplémentaires aux employeurs
Le Conseil national du travail est parvenu à un accord sur plusieurs mesures visant à aider les entreprises, les secteurs et les travailleurs à surmonter cette période difficile de coronavirus. Découvrez ici en quoi consiste cet accord.
En savoir plusLa rentrée des classes est arrivée. Cependant, cette rentrée amène aussi son lot d’incertitudes pour les employeurs et leurs travailleurs. Que faire si l’école passe en code orange ou si l’enfant d’un travailleur est testé positif ?
En savoir plusTravail à domicile : une vision à long terme
Il semble que le travail à domicile soit voué à rester en place à l’avenir, ce qui vous amène, en tant qu’employeur, à réfléchir à la meilleure façon de l’organiser à long terme. Nous énumérons ci-dessous un certain nombre de points d’attention.
En savoir plusLe développement des talents à l’automne
De nombreuses organisations travaillent désormais d’une tout autre manière que d’habitude. Cela peut donner à vos travailleurs le sentiment de ne plus être à la bonne place. L’heure du développement des talents a sonné.
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