Comment garder une longueur d'avance et se tenir au courant des changements socio-juridiques essentiels ? Servez-vous une tasse de café et choisissez votre thème.
Covid-19 : Quels sont les effets du chômage temporaire sur le délai de préavis ?
Saviez-vous que, dans certains cas, le délai de préavis des suites d’un licenciement est plus long que prévu pour les travailleurs qui sont au chômage temporaire ? Découvrez dans cet article un aperçu des règles de base et de l'impact de Covid-19.
En savoir plusAccord social sur des mesures de soutien supplémentaires aux employeurs
Le Conseil national du travail est parvenu à un accord sur plusieurs mesures visant à aider les entreprises, les secteurs et les travailleurs à surmonter cette période difficile de coronavirus. Découvrez ici en quoi consiste cet accord.
En savoir plusLa rentrée des classes est arrivée. Cependant, cette rentrée amène aussi son lot d’incertitudes pour les employeurs et leurs travailleurs. Que faire si l’école passe en code orange ou si l’enfant d’un travailleur est testé positif ?
En savoir plusTravail à domicile : une vision à long terme
Il semble que le travail à domicile soit voué à rester en place à l’avenir, ce qui vous amène, en tant qu’employeur, à réfléchir à la meilleure façon de l’organiser à long terme. Nous énumérons ci-dessous un certain nombre de points d’attention.
En savoir plusQuelles entreprises peuvent encore bénéficier du chômage temporaire en raison du coronavirus ?
Au cours du deuxième trimestre de cette année, vous avez eu recours au chômage temporaire pour force majeure due au coronavirus ? Dans ce cas, vous faites peut-être partie des 42 % d'entreprises qui pourront continuer de recourir à cette mesure d’assouplissement au moins jusqu'à la fin de cette année.
En savoir plusMasques au travail : montant de l’addition ?
Quelles possibilités s’offrent à vous pour fournir un masque à vos travailleurs et de quelles règles de l’ONSS devez-vous tenir compte ? Voici un aperçu de toutes vos options.
En savoir plusChômage temporaire à partir du 1er septembre : quels changements pour vous ?
Depuis fin mars, les employeurs peuvent faire appel à une forme assouplie de chômage temporaire pour cause de force majeure. Cette possibilité court encore jusqu’au 31 août. Mais que se passe-t-il après cette date ?
En savoir plusVoyager en temps de coronavirus : quelles sont les conséquences pour vos travailleurs ?
Quid si votre travailleur part en vacances dans une zone rouge ou orange ? Pouvez-vous faire appel au chômage temporaire pour les travailleurs qui se sont rendus en zone rouge ou orange ? Quid si votre travailleur veut annuler sa demande de congés ?
En savoir plusLe chèque consommation: règles pour l’émission et l’utilisation
Le chèque consommation est une manière avantageuse au niveau parafiscal de récompenser vos collaborateurs. Le 17 juillet 2020, le très attendu AR déterminant les règles du jeu de l’octroi et de l’affectation du chèque consommation a été publié. Nous vous les récapitulons ci-dessous.
En savoir plusFormations, évolutions socio-juridiques dans votre secteur : notre newsletter vous tient informé. Et : vous bénéficiez d'offres et de réductions intéressantes.
