Comment garder une longueur d'avance et se tenir au courant des changements socio-juridiques essentiels ? Servez-vous une tasse de café et choisissez votre thème.
Changements pour les starters et les indépendants en 2024
Quels sont les principaux changements législatifs dont vous devriez tenir compte en tant que starter et qu’indépendant ? Nous vous proposons un récapitulatif simple afin que vous puissiez découvrir les changements qui vous concernent.
En savoir plusDevenir indépendant : à quels frais devez-vous vous attendre ?
Généralement parlant, vous n’avez pas besoin d’un capital de départ pour devenir indépendant. Toutefois, vous devez tenir compte de nombreux frais. Vous trouverez ci-dessous un aperçu des frais principaux.
En savoir plusLorsque vous voulez lancer votre propre business, vous devez prendre une multitude de décisions. Cette page web consacrée aux starters reprend toutes les questions qu'il vaut mieux vous poser et vous guide vers toutes les réponses.
En savoir plusMesures budgétaires pour 2024 : récapitulatif pour les employeurs
Vous êtes curieux de connaître les mesures du budget 2024 ? La loi-programme a annoncé des changements importants concernant les emplois flexibles, la prime de travail et la prime de reprise du travail. Lisez tous les détails et voyez ce qui s'applique à vous en tant qu'employeur.
En savoir plusPrime de pouvoir d’achat : report de l’émission des chèques consommation
En tant qu'entreprise, voulez-vous encore faire usage d'une prime de pouvoir d'achat ? La date limite a été repoussée de quelques mois, mais n'attendez pas trop pour mettre vos affaires en ordre.
En savoir plusDes jours de formation individuelle
Contribuer au développement de vos employés en leur proposant des formations est une nécessité au sein des organisations. Veillez donc à élaborer un plan de formation.
En savoir plusQuels sont les changements pour les employeurs en 2024 ?
Y a-t-il certaines choses que vous devez prendre en compte en tant qu'employeur l'année prochaine ? Nous dressons la liste des plus importants d'entre eux.
En savoir plusBonus en guise de rétribution supplémentaire pour les prestations fournies
Récompenser vos employés en leur versant une prime est un excellent moyen de vous distinguer en tant qu'employeur attractif. Quel type de prime pouvez-vous utiliser et quelles sont les différences ?
En savoir plusGérer des conversations difficiles en tant que responsable
En tant que responsable, vous devez parfois vous engager dans des conversations un peu moins agréables : un travailleur qui se comporte mal ou dont les performances sont médiocres. Quelle est la meilleure façon de gérer cette situation ? Y a-t-il des choses qu'il vaut mieux dire ou ne pas dire ?
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