Comment garder une longueur d'avance et se tenir au courant des changements socio-juridiques essentiels ? Servez-vous une tasse de café et choisissez votre thème.
Nouvelles mesures de lutte contre le coronavirus pour la fin de l’année et début janvier
Plusieurs mesures d’assouplissement ont été prises. Les mesures annoncées sont en vigueur du 1er décembre 2020 au 15 janvier 2021 (date provisoire).
En savoir plusUne rémunération de vos collaborateurs tournée vers l’avenir
L’ancienneté est-elle toujours d’actualité ? Quelles conséquences le coronavirus a-t-il sur la politique de rémunération des employeurs ?
En savoir plusEncourager l’apprentissage continu
Vous êtes convaincu que vos collaborateurs auront besoin d’étendre leurs compétences à l’avenir ? Vous n’êtes sûrement pas le seul. Combien de travailleurs ont réellement l’opportunité de suivre des formations ? Et quelles formations peuvent-ils suivre ? Acerta est partie à la recherche de réponses.
En savoir plusLes employeurs peuvent compter sur une compensation pour l’assimilation du chômage temporaire en raison du coronavirus pour les vacances annuelles. Devez-vous, en tant qu’employeur, introduire une demande pour cette compensation ? Quel est le montant de la compensation ?
En savoir plusAcerta et Antwerp Management School travaillent en étroite collaboration sur une étude cérébrale de pointe portant sur la capacité d’adaptation, dans l’objectif ultime de développer des outils pratiques à l’intention des organisations.
En savoir plusLe contrôle du respect des mesures préventives COVID-19 devient répressif
Les portes de votre entreprise peuvent-elles simplement rester ouvertes ? Il vous faut alors respecter bon nombre de mesures sanitaires. Si vous ne le faites pas, vous risquez de lourdes amendes et peut-être même l'emprisonnement.
En savoir plusLes entreprises, bureaux et entrepreneurs qui placent le client et le côté humain au centre de leurs préoccupations en employant des processus numériques à cette fin sont sur la voie du succès.
En savoir plusUne période difficile ? Assurez la motivation et l’engagement de vos travailleurs
Comment s’assurer la motivation et l’engagement de vos travailleurs après une période difficile ? Dans cet article vous découvrez quelques trucs et astuces.
En savoir plusLe personnel soignant reçoit de nouvelles aides
La semaine passée, le gouvernement fédéral a annoncé une série de nouvelles mesures de soutien, dont plusieurs destinées au secteur des soins de santé. De quelles mesures s’agit-il précisément ? Et qui y a droit ?
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