Comment garder une longueur d'avance et se tenir au courant des changements socio-juridiques essentiels ? Servez-vous une tasse de café et choisissez votre thème.
La pointeuse fait-elle son grand retour ? Que dit la législation sur l’enregistrement du temps ? Pouvez-vous y avoir recours actuellement ou à l’avenir ? Nous vous expliquons tout.
En savoir plusQuelles mesures de soutien vous aideront à traverser la vague omicron ?
Le gouvernement envisage deux types de plans de soutien pour les entreprises touchées par les réductions de personnel dues à la vague omicron. Acerta vous donne un aperçu.
En savoir plusLa Grande Démission : est-elle également présente en Belgique ?
Aux États-Unis, les travailleurs seraient plus nombreux que jamais à quitter volontairement leur emploi. Ce phénomène a été baptisé la « Grande Démission ». Constatons-nous la même tendance sur le marché belge de l’emploi ? La réponse est oui, mais dans une moindre mesure.
En savoir plusComment protéger les données personnelles de vos collaborateurs ?
Quelles règles devez-vous suivre pour collecter, utiliser et protéger les données personnelles de vos collaborateurs ? À l’occasion de la journée européenne de la protection des données qui a lieu le 28 janvier, arrêtons-nous un instant sur les procédures visant à garantir la protection de la vie privée.
En savoir plusLa voie vers une politique RH écologique
Acerta vous propose cinq idées novatrices pour une politique RH écologique et bénéfique aussi bien pour le climat que pour vos collaborateurs.
En savoir plusLa mobilité verte constitue-t-elle une option viable pour les PME ?
Le gouvernement a ouvert la voie à une politique de mobilité durable dans les entreprises en déployant des mesures sociales et fiscales. Mais la mobilité durable constitue-t-elle une option viable pour les PME ? Sont-elles prêtes pour le verdissement de leur mobilité ?
En savoir plusLes évaluations en période de télétravail
Organiser des entretiens d’évaluation annuels est nécessaire, même en période de télétravail. Quelle est la meilleure façon de procéder ? Ne vaudrait-il pas mieux avoir une vision plus large de nos cycles d’évaluation ? Cet article de blog vous donne des conseils.
En savoir plusDurcissement des mesures en raison du variant Omicron
Le comité de concertation s’est à nouveau réuni le 22 décembre 2021 afin de prendre de nouvelles mesures dans la lutte contre la progression du variant Omicron. Voici un récapitulatif des mesures supplémentaires qui s’ajoutent aux mesures actuelles et qui seront d’application du dimanche 26 décembre 2021 au vendredi 28 janvier 2022.
En savoir plusIndexation salariale pour les employés de la CP 200 au 1er janvier 2022
Le salaire de plus de 450 000 employés du secteur privé (CP 200) augmentera de 3,58 % au 1er janvier 2022. Que représente cette indexation ? Les travailleurs des autres commissions paritaires bénéficient-ils également d’une indexation salariale ? Voici un récapitulatif de tout ce que vous devez savoir.
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