Comment garder une longueur d'avance et se tenir au courant des changements socio-juridiques essentiels ? Servez-vous une tasse de café et choisissez votre thème.
Trois fois plus d’employés reçoivent une indemnité de télétravail
Een jaar na de start van het verplichte thuiswerk door corona, blijkt uit onze cijfers bij meer dan 260.000 werknemers uit de privésector dat drie keer meer bedienden een thuiswerkvergoeding krijgen.
En savoir plusL’absentéisme pour cause de maladie diminue, mais pas dans le secteur des soins de santé
En 2020, l’absentéisme pour maladie de courte durée a diminué chez les travailleurs belges, sauf dans le secteur des soins de santé, où il a augmenté de près de 10 % par rapport à l’année précédente.
En savoir plusChômage temporaire pendant la « pause » et les vacances de Pâques ?
Les écoles ont fermé leurs portes une semaine plus tôt et de nombreux camps de Pâques ont été annulés, incitant les parents à devoir trouver des solutions. Quand vos collaborateurs avec enfants peuvent-ils recourir au chômage temporaire ?
En savoir plusOutil d'enregistrement du télétravail : comment fonctionne-t-il ?
Des contrôles plus stricts et l'enregistrement obligatoire des travailleurs qui ne font pas de télétravail, c'est ce qu'a décidé le Comité consultatif mercredi 24 mars. Dans cet article, nous expliquons le fonctionnement exact de l'outil d'enregistrement du télétravail.
En savoir plusVotre travailleur pharmacien dans un centre de vaccination ?
Les pouvoirs publics comptent sur le déploiement des pharmaciens pour soutenir la campagne de vaccination. En tant qu’employeur, comment faire apporter ce soutien par vos (travailleurs) pharmaciens ?
En savoir plusNouvelles mesures prises par le Comité de concertation
En raison de la hausse du nombre d’hospitalisations et de contaminations au coronavirus, le Comité de concertation s’est réuni plus tôt aujourd’hui, le 24 mars 2021.
En savoir plusLe Conseil des ministres a approuvé la proposition de reporter la cotisation annuelle qui finance les vacances annuelles dans le secteur de l’horeca et les autres secteurs fermés.
En savoir plusAugmenter le bien-être des collaborateurs en période de télétravail
Les organisations ne considèrent plus le « bien-être » comme une obligation, mais comme une condition importante afin de garder leurs collaborateurs au travail longtemps et satisfaits.
En savoir plusRéinsertion sur le lieu de travail après des effets de longue durée du coronavirus
Certains de vos collaborateurs sont confrontés à des effets de longue durée du coronavirus ? Selon la littérature scientifique, ces maux peuvent durer des semaines, voire des mois. Il est préférable que les organisations consacrent suffisamment d’attention au retour des collaborateurs souffrant du covid long.
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