Comment garder une longueur d'avance et se tenir au courant des changements socio-juridiques essentiels ? Servez-vous une tasse de café et choisissez votre thème.
Accord interprofessionnel : les négociations bloquent au niveau des marges salariales
Les partenaires sociaux du Groupe des dix négocient tous les deux ans sur l’accord interprofessionnel, négociations lors desquelles des accords sur le travail et la rémunération sont conclus. Les discussions pour 2021-2022 ont commencé le 14 janvier 2021.
En savoir plusQu’en est-il si votre travailleur tombe malade après s’être fait vacciner ?
Quelles démarches doivent entreprendre l’employeur et le travailleur si un collaborateur tombe malade après s’être vu administrer le vaccin contre le coronavirus ?
En savoir plusLa nouvelle « réalité » du budget mobilité ?
Bien qu’il ait fait son apparition il y a déjà deux ans, le budget mobilité est toujours (méconnu et) boudé. D’après une enquête menée par Acerta, seul 0,15 % des collaborateurs qui peuvent prétendre à une voiture de société ont opté pour un budget mobilité. Le concept peut néanmoins souffler ses deux bougies avec une certaine lueur d’espoir.
En savoir plusIndemnité de frais en cas de télétravail et de travail à domicile : nouvelles règles
Le télétravail a déjà fait couler beaucoup d’encre pendant la pandémie de coronavirus. Le télétravail est devenu une obligation, et les règles existantes sur le télétravail et le travail à domicile étaient insuffisantes pour cette nouvelle situation. Le 27 janvier 2021, le Conseil National du Travail a fait un premier pas dans la bonne direction et a conclu une nouvelle CCT réglementant le télétravail coronavirus. Le 26 février 2021, le fisc a ensuite publié une nouvelle circulaire.
En savoir plusPlus d’attention accordée au bien-être au travail
La santé des Belges actifs, qu’elle soit mentale ou physique, pâtit de la pandémie de coronavirus qui s’éternise. Seules quatre entreprises sur dix investissent de manière structurelle dans un plan consacré au bien-être de leurs travailleurs.
En savoir plusLes déplacements domicile-lieu de travail en période de télétravail
Comment se sont passés nos déplacements domicile-lieu de travail en 2020 ? La cinquième édition du baromètre de mobilité annuel d’Acerta montre comment les travailleurs belges se sont déplacés au travail, lorsqu’ils se sont déplacés au travail.
En savoir plusBrexit : quelles mesures de soutien existe-t-il ?
Depuis le 1er février 2020, le Royaume-Uni ne fait plus partie de l’Union européenne. Entre-temps, la période de transition, qui durait jusque fin 2020, a également pris fin. Votre organisation dépend-elle du commerce avec le Royaume-Uni ?
En savoir plusComment éviter l’accumulation des jours de vacances
En 2020, la planification des vacances a représenté un véritable défi pour les employeurs. Bon nombre de travailleurs ont en effet reporté leurs projets de vacances en raison du coronavirus. Il n’est donc pas étonnant que certains jours n’aient pas encore été pris à la fin de l’année.
En savoir plusVUB et Acerta : absentéisme pour maladie de courte durée remarquablement bas
En novembre et en décembre 2020, 1,8 % des heures de travail ont en moyenne été perdues en raison d’absentéisme pour maladie de courte durée, soit des absences de moins d’un mois. Les chiffres se basent sur les données de 28 500 entreprises.
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