Comment garder une longueur d'avance et se tenir au courant des changements socio-juridiques essentiels ? Servez-vous une tasse de café et choisissez votre thème.
Du travail supplémentaire ? N'oubliez pas le droit prioritaire
Vos travailleurs doivent régulièrement travailler plus actuellement ? Ou vous allez même jusqu’à embaucher de nouvelles personnes ? Dans ce cas, tenez compte des droits de certains travailleurs à temps partiel.
En savoir plusCongé parental corona : ce qu’il faut savoir en tant qu’employeur
Bonne nouvelle donc pour les parents qui ont du mal à combiner travail et vie privée pendant cette crise du coronavirus. Cependant, ce n'est pas un droit pour le travailleur : en tant qu'employeur, vous pouvez approuver ou refuser la demande. Découvrez ici tout ce que vous devez savoir sur le congé parental corona.
En savoir plusQuelles sont les règles en cas de signature électronique d’un contrat de travail ?
Garder une distance est la règle pour le moment. Mais qu’en est-il si vous voulez faire signer un contrat de travail ou une annexe à celui-ci ? Ou si vous voulez mettre un terme à un contrat de travail ?
En savoir plusPouvez-vous modifier l’horaire de travail de vos travailleurs à temps partiel ?
Les employeurs doivent respecter les mesures de distanciation sociale. Toutefois, comment gérer les différents régimes de travail ?
En savoir plusL'épargne-carrière : une solution après la crise ?
Vos travailleurs ont presté beaucoup d’heures supplémentaires pendant la crise du coronavirus ? Ou le nombre de jours de congé de vos travailleurs s'accumule ? N'attendez pas une nouvelle disposition légale pour trouver une solution : l’« épargne-carrière » apporte une solution à ces problèmes.
En savoir plusNouvel accord du Groupe des 10 sur les mesures corona
Le 14 avril dernier, le groupe des 10, réunissant les fédérations d’employeurs ainsi que les syndicats, a conclu un accord qui pourrait avoir un nouvel impact sur les employeurs pendant la crise liée au coronavirus.
En savoir plusDébat ‘Partage de travailleurs’
Les décideurs politiques et les employeurs débattent des nouvelles mesures pour s’atteler au manque de personnel dans les secteurs critiques. Ils ont ainsi également partagé leur vision d’avenir concernant le partage de travailleurs et l’échange de personnel.
En savoir plusEmployeurs : tenez compte de ces changements en avril
Le monde semble parfois s’arrêter pendant cette crise du coronavirus, mais rien n’est moins vrai. Ces dernières semaines, de nombreuses mesures ont été introduites pour lutter contre la propagation du coronavirus. Le mois d’avril apporte également des changements sociojuridiques.
En savoir plusNotez ces dates relatives aux élections sociales dans votre calendrier
Que vous soyez prêt ou non, en mai 2020, de nouvelles élections sociales seront organisées. Cela peut paraître lointain, mais en tenant compte d’une procédure durant en tout 150 jours, leur coup d’envoi sera donc déjà lancé en décembre 2019. À l’approche de celui-ci, vous êtes probablement déjà en pleins préparatifs.
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