Zoeken
Sluiten
De social profitsector is geen typische 'usual business'. Het is een sector die vraagt om een aparte aanpak als het aankomt op hr en (duurzame) loopbaanontwikkeling.
Hoe ga je om met je huidige werknemers, waar liggen de pijnpunten en wat kan je verbeteren? Deze whitepaper kaart de hr-uitdagingen aan, specifiek gericht op de social-profitsector.
Daarnaast reiken we concrete handvaten aan die je doelgericht kan inzetten.