Senior Payroll Advisor met focus op begeleiding van nieuwe Payroll Advisors !
Bedrijfsinformatie
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.400 collega’s – verdeeld over 25 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Met onze kracht van mensen ontzorgen we de starters, zelfstandigen, werkgevers en boekhouders. Wat we belangrijk vinden? Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. Bij Acerta zijn we fier op wat we samen bereiken. Welkom bij Acerta!
Functieomschrijving
- Je bepaalt het onboarding- en opleidingstraject van de nieuwe collega’s in samenwerking met de Teamleaders KMO en Ondernemingen
- Je begeleidt nieuwe collega’s, voert nazicht uit op hun werk tijdens de eerste maanden en helpt hen bij het beheer van hun portefeuille. Zo blijf je up-to-date op vlak van het dagelijkse beheer
- Je staat in voor de begeleiding van stagiaires en wordt actief betrokken bij hun eventuele aanwerving.
- Je stelt jouw expertise ter beschikking tijdens technische overlegmomenten
- Je geeft ad hoc interne en externe opleidingen over loontechnische materies
- Je geeft technische ondersteuning aan de payroll advisors bij remediëringsacties in de loonverwerkingsprocessen. Je bent hun back-up in nood.
Functie vereisten
- Je beschikt over goede kennis en correct gebruik van de systemen, producten en processen van het sociaal secretariaat. Je hebt minstens 2 jaar payrollervaring en kennis van de sociale wetgeving
- Je bent sterk in analyse en synthese van waaruit je een duidelijke documentatie voorziet
- Je hebt een voorbeeldfunctie voor je collega’s en straalt positivisme uit. Je fungeert als ‘vraagbak’ en verleent vanuit jouw expertise advies rond technische materies
- Je bent gemotiveerd om collega’s te begeleiden en technisch te helpen groeien
- Je kan kritisch nadenken over de payrollprocessen en formuleert verbetervoorstellen
- Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden
- Je bent 2-talig Nederlands-Frans.
Vergoedingen
Hier ben jij onze grootste troef. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat. Uiteraard kan je op heel wat meer rekenen:
- Dankzij gerichte opleidingen kan je groeien in je job en investeren we samen in je professionele en persoonlijke ontwikkeling
- Je krijgt een contract van onbepaalde duur (37,5u) met flexibele werkuren en 40 betaalde verlof- en feestdagen (waarvan 29 vrij te kiezen)
- Je ontvangt een vergoeding voor jouw woon-werk verkeer. Je hebt ook de mogelijkheid om thuis te werken met een forfaitaire thuiswerkvergoeding van €115 netto/maand
- Daarnaast krijg je maaltijdcheques van €8/dag, ecocheques van €205 en cadeaucheques van €40 op jaarbasis
- We bieden jou een uitgebreid verzekeringspakket : een hospitalisatieverzekering (uitbreidbaar naar gezinsleden) en een groepsverzekering (pensioenspaarplan, overlijdensdekking en verzekering gewaarborgd inkomen bij langdurige ziekte)
- Via ons cafetariaplan stel je jouw eigen loonpakket samen. Je krijgt de mogelijkheid tot het leasen van een fiets of wagen, aankoop van een smartphone of tablet, terugbetaling van een GSM-abonnement of internet thuis etc.
Contactgegevens
We leren je graag kennen! Bezorg ons je contactgegevens, cv en een kort woordje uitleg over je motivatie. Dan laten we je zo snel mogelijk iets weten – daar kan je op rekenen.