De Minister van Werk heeft op 24 maart 2022 een nationaal actieplan ter verbetering van het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk gelanceerd.
Wat is het Nationaal Actieplan Welzijn?
Dit actieplan is een vertaling van het strategisch EU kader voor gezondheid en veiligheid op het werk. Bovendien is de gezamenlijke prioriteitennota van de sociale partners van de Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het werk geïntegreerd in dit actieplan.
Wat zijn de doelstellingen van het Nationaal Actieplan Welzijn?
Het plan bevat enerzijds de thematische doelstellingen die moeten worden nagestreefd om het welzijn op het werk te verbeteren.
Het gaat dan om het voorkomen van risico’s verbonden aan het werk, zoals de blootstelling aan chemische agentia, de preventie van skelet- en spieraandoeningen en de psychosociale risico’s.
Het actieplan zoomt ook in op enkele actuele uitdagingen, zoals het telewerk met het hieraan inherent verbonden recht op deconnectie en de re-integratie van arbeidsongeschikte werknemers.
Tenslotte formuleert het plan ook beleidsondersteunende maatregelen opdat deze doelstellingen kunnen gerealiseerd worden. Het gaat dan o.a. om kwalitatieve regelgeving, goed werkende inspectiediensten en een doorgedreven samenwerking tussen alle stakeholders die betrokken zijn bij het beleid inzake het welzijn van werknemers bij de uitvoering van hun werk.
Het volledige plan kan je lezen op de website van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (FOD WASO) via de volgende link.